Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Сайты
DreamJob

Отзывы сотрудников о компании Авито — условия, зарплаты, вакансии

Employer Logo

Авито

4.16
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Экстер Нина Андреевна
  • Сайт: https://www.avito.ru/
  • Инн: 7806174380
  • Год основания: 2007
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (909):

Краткое содержание отзывов:

Компания имеет противоречивые отзывы сотрудников о графике работы. Одни считают его нестабильным и неудобным, другие - наоборот, очень удобным и мотивирующим. Хорошие отзывы сотрудников также связаны с системой мотивации, коллективом и корпоративной культурой. Однако сотрудники часто жалуются на то, что график работы нестабилен и не мотивирует. В компании завышенные требования, большие штрафы, неверная указанная заработная плата. Что можно улучшить: относиться лучше к людям, научиться устанавливать рабочий процесс и систему оплаты труда. Что не нравится в компании: завышенные требования, большие штрафы, неверная указанная заработная плата.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта 17 июля
1
DreamJob
Старший специалист

Медицина, фармацевтика

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
В компании делалось все, чтобы ты чувствовал себя как человек, радующийся жизни: новые знакомства, новые задачи. Хороший ДМС, вкусняшки в офисе. И все.
Что можно улучшить?
Пересмотреть руководство, ибо есть те, которые находятся не на своих местах, которые не ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Компенсация питания
июль 2025
1
DreamJob
HR-администратор

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
У компании очень комфортный и красивый офис, комнаты отдыха, спортзал, кухни для питания, безлимитный кофе, чай, соки. Есть даже где принять душ и привести себя в порядок, а также замечательные корпоративы и куча плюшек в виде магазина мерчей и удобной техники для работы часть которой потом можно оставить себе.
Что можно улучшить?
Если затронуть команду HR (15 этаж) ,большая часть сотрудников некомпетентна в своей области, сотрудники не могут ответить на вопросы из серии " как оформить отпуск, сколько дней в году еще можно использовать (баланс отпуска), как оплачивается больничный лист в компании и как оформить доплату ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Компенсация питания Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Программист Android

Текущее место работы, Махачкала

Что нравится?
Классно устроены процессы, постоянная работа над актуализацией технологий в проекте и избавление от легаси в сторону лучших практик. Отличные перспективы для роста, грамотные руководители, вовлечённые в работу коллеги
Что можно улучшить?
Два раза в год проходит перфоманс ревью, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Супервайзер

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
Про оформление по тк , отпуска, технику для работы и больничные писать не буду - это база.
Объемный пакет дмс.
Офис (тренажерный зал, душ, кофеечек).
Конкретно мой руководитель и команда.
Консультации психолога и других спецов (финансы юрист).
Массаж в офисе (но не попадете).
Мероприятия.
Возможность найти крутого ментора (доступно не всем, но в целом, если у вас нормальные коммуникативные навыки, то можно договорится с крутым коллегой).
Что можно улучшить?
Оплата труда своевременная, но зарплаты низкие и отличаются по регионам. Сложно сказать в каком именно рынке зарплаты. Рассчитывайте всегда на зп без премии! (Речь именно о центре клиентского сервиса!)
Процессы для красоты, чтобы были.
Бюрократия: таблички с табличками для табличек.
Метрики для того, чтобы были красивые циферки, а не для оценки эффективности.
Развиваться можно, но в другом направлении: в продукте, например. В цкс потолок это супервайзер или руководитель вертикали (но не в модер... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Медицинское страхование Оплата больничного Корпоративные мероприятия
июль 2025
1
DreamJob
Продуктовый аналитик

Продажи

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Команды очень разные, есть много данных, с которыми можно работать; также отмечу свободу посещения офиса, можно месяцами не ходить в офис и все будет ок, ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
5
DreamJob
Креативный продюсер с функциями режиссёра

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Вот действительно всё понравилось! Хорошая команда, руководство, рабочие пространства и условия.
Что можно улучшить?
Возможно кому-то чего-то т не хватит, но как по мне, то всё грамотно, эргономично и комфортно. Ответ представи... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
5
DreamJob
Ведущий менеджер продукта

Текущее место работы, Самара

Что нравится?
Самые сильные бизнес процессы и команда в РФ.
Классная корп культура. Есть возможность делать сложные продукты и расти.
Что можно улучшить?
Сложно найти критику. Всегда есть мелкие шероховатости. Если голова на плечах, все сглаживается. Ответ предст... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025
5
DreamJob
Проджект-менеджер

Высший менеджмент

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Возможности для роста, культура в компании, дмс и разные активности, компенсация труда, возможности для обучения хард-скиллам
Что можно улучшить?
В некоторых командах есть переработки, wellbeing сотрудников иногда страдает (тяжело поддерживать баланс работы и жизни) Ответ представителя компании
Июль 2025
Привет!

Здорово, что ты отмечаешь ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
июль 2025