Азбука вкуса
3.75
- Статус организации: Действующая
- Директор: Кощеенко Максим Николаевич
- Сайт: https://av.ru/
- Инн: 7730157021
- Год основания: 1997
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (1855):
Краткое содержание отзывов:
Работа в компании имеет ряд преимуществ: возможность показать начальству свои достижения, искусственная показуха, возможность использования любых методов для достижения своих целей, комфортное себя чувствуют только те, кто умеет правильно вести себя перед начальством. Однако также есть и недостатки: искусственная показуха, не брезгуют использовать любые методы для достижения своих целей, комфортно себя чувствуют только те, кто умеет правильно вести себя перед начальством. Кроме того, руководство компании, вкусная еда, лояльность и дружелюбие коллектива являются важными факторами для работы в этой компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
17 июля
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Коллектив прекрасный сформировался, только из-за того, что работать начала с первого дня открытия магазина.
Можно влиять на ЗП, б... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
май 2025
DreamJob
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому, коллектив. Понимающее руководство, возможность ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
май 2025
DreamJob
Бармен-официант
Туризм, гостиницы, рестораны
Текущее место работы, Москва
Что нравится?близость к дому , хороший опыт , больше то и нечего добавить
Что можно улучшить?
поднять заработную пла... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
май 2025
DreamJob
Специалист торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Работодатель очень уважительно относится к своим сотрудникам
Спасибо большое за такое прекрасное, отношение! Зарплата достойная с первого месяца, всегда обеды, которые включают в себя первое, второе блюдо и обязательно салат. Есть подработки, но только по же... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
май 2025
DreamJob
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?В магазине очень красиво- выкладка, наполнение полок - на пять!, отличный коллектив, почти бесплатные обеды
Что можно ул... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
май 2025
DreamJob
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?1. Система обучения и развития
— Начальная стажировка с наставником: чёткий ввод в должность, упор на практику, а не на теорию. Наставник помогает адаптироваться и закрывает вопросы «на месте».
— Курсы по продукции и рецептуре: регулярные короткие программы (1-2 дня) для углубления знаний о товарах и технологиях приготовления блюд. Полезно для профессионального роста в нише.
— Дегустации: возможность бесплатно тестировать некоторые новинки ассортимента — приятный бонус для гурманов.
2. Льготы для сотрудников
— Компенсация питания: частичная оплата обедов — небольшой, но приятный плюс.
— Скидка 30% на некоторую продукцию: ощутимая экономия, особенно если товары магазина входят в ваш повседневный рацион (Правда не с вашей зарплатой тут).
— Удобное расположение: экономия времени и денег на дорогу, если магазин близко к дому.
3. Своевременная оплата труда
— Зарплата и премия (если есть) вовремя.
Если ваша цель — войти в отрасль с минимальным опытом, получить базовые навыки и доступ к льготам — здесь не много, но есть чему порадоваться. Обучение, скидки и дегустации делают старт приятнее.
Но помните: эти плюсы не отменяют системных проблем компании, описанных ниже.
Что можно улучшить?
1. Стиль управления и коммуникация с руководством
Проблема:
Культура общения в коллективе и с руководством оставляют желать лучшего. Руководство часто допускает резкие замечания используя нецензурную и скабрезную лексику в адрес сотрудников, в том числе в присутствии клиентов. Критика не всегда конструктивна — иногда она граничит с переходом на личности. Например, обсуждение рабочих ошибок может сопровождаться неуместными скабрезными комментариями, что создаёт дискомфортную атмосферу и сильное эмоциональное давление, вызывая эмоциональное выгорание, избыточную усталость.
Рекомендация:
Внедрить обучение для администрации магазинов по "soft skills" и этике делового общения. Публ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
май 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Недостатки?Да их хватает.
В этой фирме комфортно себя чувствуют только те, кто не брезгует использовать любые методы для достижения своих целей. Если ты способен идти по головам, подставлять своих коллег и умеешь правильно вести себя перед начальством, то ты будешь на ... Прочитать полностью
апрель 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
1. Перегруз различными бумагами в большом объеме по каждому из десяти журналов на всех постах. На Нахимова расположено 4-5 постов. Это придумали военные из Росгвардии, которые там командуют (включая начальника службы безопасности). 2. Работа носит напускной характер. По факту, сотрудник службы безопасности контроля должен контролировать все перемещения товара, начиная с момента приемки и до момента списания. Если замечено, что ты не контролируешь списание товара по камерам, то пишешь объяснительную. 3. Подарки на праздники - это просто смех, например, держатель для карт. 4. Отдельно хочется упомянуть координатора с Нахимова, Носкова. Начинается тотальный контроль, и это вызывает множество оправданий (а там, поверьте, есть за что критиковать). Сам он... Прочитать полностью
апрель 2025
