Вакансии в компании Азиатско-Тихоокеанский Банк

Мы в поиске лидера Agile-команды Карты в одном из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири. Команда работает над тем, чтобы цифровой опыт оформления и использования кредитных продуктов в дистанционных каналах соответствовал высоким стандартам рынка для розничных клиентов. Основные задачи: разработка стратегии/дорожной карты развития карточных продуктов в дистанционных каналах обслуживания (ДБО); формирование бэклога развития дебетовых и кредитных карт, скоринг и приоритизация задач, discovery активности; заказ и проведение исследований UI/UX; проработка/согласование с заказчиками бизнес требований и функциональных требований к доработкам; построение и оптимизация воронки продаж дебетовых карт; работа с CRM над картой коммуникаций в части цифрового онбординга и продаж; создание и отслеживание продуктовых метрик , работа с данными, подготовка отчетности для руководства; управление собственной командой разработки (аналитики, backend и frontend разработчики, тестировщики) для реализации запланированных задач; участие в Agile церемониях команды. Ожидания от кандидата: Опыт разработки розничных карточных продуктов или сервисов daily banking (от 2 лет) и наличие успешных кейсов; Опыт развития цифровых каналов продаж карточных продуктов: сайт, ДБО ФЛ, курьерская доставка (+ работа с воронкой и конверсиями и др.); Опыт взаимодействия с командой разработки, подготовки бизнес требований для реализации фичей и управления ожиданиями стейкхолдеров; Понимание основ и трендов UI/UX в ДБО ФЛ; Четкое понимание розничного карточного направления в банковском бизнесе и законодательной базы; Навык управления сложными интеграционными проектами. Предлагаем: Работу в крупном стабильном банке; Официальное оформление с 1 дня; График работы: гибрид (1-2 дня дистанционно) или офис (9.00-18.00); Конкурентный доход , ежегодную индексацию окладной части; Годовой бонус и квартальное премирование. Скрыть

Основные задачи: Развивать и обеспечивать высокую надёжность микросервисной платформы; Поддерживать среды разработки и тестирования; Разрабатывать и совершенствовать пайплайны CI CD; Создавать и сопровождать Helm чарты, деплоить микросервисы; Работать с кластерами Kubernetes на уровне администратора и оператора; Настраивать и поддерживать прикладное ПО (базы данных, брокеры сообщений, кэши); Автоматизировать развёртывание и конфигурацию инфраструктуры; Разрабатывать внутренние сервисы и утилиты для команды; Внедрять GitOps и IaC подходы в инженерные процессы; Интегрировать внешние (вендорские) решения в микросервисную экосистему; Развивать стек мониторинга и логирования; Настраивать SAST/DAST/SCA для своевременного выявления уязвимостей; Улучшать качество SDLC процеcса; Поддерживать актуальность технической документации. Что мы ожидаем от тебя: 3+ года опыта на роли Senior DevOps/DevSecOps инженера; 5+ лет администрирования Linux/Unix систем; Опыт построения отказоустойчивых систем в распределенных средах; Опыт работы с промышленной средой на ежедневной основе; Экспертные навыки работы с Kubernetes, Docker, EFK/ELK; Глубокое понимание IaC/GitOps/SDLC подходов; Уверенные знания сетевых протоколов (HTTP, TCP, TLS) и принципов безопасности; Опыт разработки скриптов на Bash/Python/Go; Настройка и эксплуатация систем мониторинга (VictoriaMetrics, Grafana); Администрирование централизованного логирования на базе EFK. Отличные знания в: - Linux - Bash/Python - Jenkins (groovy pipelines) - Ansible - HAproxy/NGINX - RabbitMQ - Docker/Kubernetes - PostgreSQL/Patroni Будет плюсом если: Есть опыт внедрения и настройки Kafka в high-load системах; Есть опыт внедрения GitOps подход с использованием Argo CD или Flux CD; Есть опыт администрирования HashiCorp Vault, в т.ч. c нестандартными типами хранилищ. Linux используется как основная операционная система в работе; Есть навык выбора оптимального решения под задачу и аргументации своей позиции; Можешь находить и устранять узкие места в инфраструктуре. Предлагаем: Работу в команде профессионалов в крупном стабильном банке; Официальное оформление с 1 дня; Гибридный /удаленный график c 9.00 или с 8.00 по МСК; Конкурентный доход , ежегодную индексацию окладной части; Годовой бонус и квартальное премирование. Скрыть

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-30 по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет. В Управлении Аппарат Председателя Правления АТБ открыта вакансия Переводчик . Основные задачи: Участие во встречах с иностранными партнерами, Сопровождение в командировках в качестве переводчика, Ведение протокола, перевод документов, Оформление писем и запросов на иностранном языке. Необходимые компетенции: Знание английского языка не ниже С1 (Advanced) / продвинутый уровень: свободное владение языком, знание китайского языка приветствуется, возможность ездить в командировки, в т.ч. за пределы РФ. ВАЖНО ! Резюме без фото не рассматриваются. Мы предлагаем: Работу в крупном стабильном банке; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 , офис в 5 минутах от м. Курская; Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб; Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб; Корпоративные скидки на продукты банка; Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Материальную помощь в непредвиденных ситуациях; Ежегодную индексацию дохода; Годовой бонус. Ежеквартальное премирование. Скрыть

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в формировании консолидированной финансовой отчетности по МСФО с необходимыми раскрытиями и примечаниями; Участие в сверке данных консолидированной финансовой отчетности по МСФО с данными публикуемой отчетности; Участие в формировании отчетности Банковского холдинга. НАШИ ОЖИДАНИЯ: Высшее финансовое, экономическое образование; Опыт работы в сфере подготовки финансовой отчетности по МСФО от 1 (одного) года; Знание нормативных требований Банка России к учету привлеченных и размещенных денежных средств, операций с ценными бумагами, имущества кредитной организации; Опыт работы с большими объемами данных, владение Excel на уровне уверенного пользователя; Опыт составления отчетности в соответствии с Указанием Банка России 6406-У приветствуется; Опыт работы с АБС ЦФТ-Банк приветствуется; МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полный рабочий день: 5/2, с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье выходные. Работа в офисе нам важен контакт и командная энергия. Скрыть

Менеджер по работе с клиентами Вас привлекает работа с людьми и Вы хотите стать частью команды одного из крупнейших банков Дальнего Востока и Сибири? Тогда эта вакансия для Вас! Мы ищем активного и целеустремленного Менеджера по работе с клиентами. ОБЯЗАННОСТИ : Консультирование клиентов по банковским продуктам и услугам. Осуществление операционного обслуживания клиентов. Оформление кредитов, вкладов, переводов, страхования. Выполнение индивидуальных планов продаж. Привлечение клиентов с помощью прозвона. Ведение отчетности по должности. Строгое соблюдение внутренних нормативных документов Банка, требований регулятора. ТРЕБОВАНИЯ : Высшее/неполное высшее или среднее профессиональное образование. Опыт в сфере продаж или обслуживания клиентов приветствуется. Ответственность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность. Отличные коммуникативные навыки и умение работать с возражениями. Умение работать в команде и на результат. Высокий уровень обучаемости. Если у Вас не так много опыт а, но Вы чувствуете, что можете добиться успеха приходите! Мы ждем Вас, если Вы активны и коммуникабельны, хотите зарабатывать, а не получать. УСЛОВИЯ : Достойная и своевременная заработная плата: оклад + премия (размер премии зависит от результатов вашей работы). Пятидневная рабочая неделя, плавающие выходные. Скрыть

Обязанности: Обучение гибкому подходу к разработке продуктов, создание и улучшение Agile-процессов в командах. Запуск новых команд, перевод команд, работающих в Waterfall, на Agile. Повышение производительности команд с помощью анализа текущих процессов и предложения улучшений, основанные на принципах Agile. Наставничество SCRUM-мастеров. Контроль результативности перехода на Agile. Внедрение принципов Agile во всей компании. Фасилитация крупных регулярных встреч (PI-планирование, QBR, стратегические сессии). Обучение стейкхолдеров и команд, находящихся в разных стадиях внедрения гибких методологий, принципам Agile, Scrum, SAFe. Проведение тренингов и семинаров, в т.ч. для ТОП-менеджмента компании. Создание и актуализация Playbook по практикам гибкой разработки. Выстраивание новых Workflow для команд. Требования: Высшее образование. Опыт внедрения и работы в гибкой разработке 4 года и более. Опыт управления проектами от 2 лет. Опыт работы Agile-коучем - от 1 года или в роли скрам-мастера от 3 лет. Практический опыт работы в Jira, включая настройку проектов, автоматизацию, аналитику. Знание основных фреймворков масштабирования Less, Spotify, SAFe. Сертификация в области управления проектами. Опыт публичных выступлений. Высокая ориентация на результат и клиентоориентированность. Умение работать с большим количеством информации в условиях многозадачности. Способность обучать и работать с возражениями. Условия: Работа в крупном стабильном банке; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ , полный соц.пакет; График работы 5/2 (гибрид: не менее 2-х дней в неделю в офисе, м. Фрунзенская) ; Материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб; Забота о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города . Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб; Корпоративные скидки на продукты банка; Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.) Скрыть

Основные задачи: Проведение системного анализа для разработки микросервисного приложения ; Взаимодействие с бизнес-аналитиком и разработчиками системы; Проработка взаимодействий между фонтом и бэком, а также между микросервисами бэка (REST, RabbitMQ); Проработка структуры базы данных (в данный момент используется Postgres). Что мы ожидаем от тебя: Опыт написания ЧТЗ, проектной и эксплуатационной документации; Опыт описания структуры БД; Опыт описания межсервисных взаимодействий; Знание UML, BPMN, C4 или других нотаций Понимание следующих протоколов/подходов/технологий: HTTP, REST, MQ (RabbitMQ, ActiveMQ и т.п.); Понимание принципов микросервисной архитектуры; Понимание синхронного и асинхронного обмена; Будет плюсом: Опыт работы в FinTech; Знание тонкостей работы реляционной БД; Опыт описания задач для front-end; Понимание принципов работы протоколов шифрования (HTTPs, SSL); Понимание как работает Docker и Kubernetes. Предлагаем: Работу над крутым проектом в крупном стабильном банке; Официальное оформление с 1 дня; Гибридный /удаленный график (для кандидатов из РФ) c 9.00 или с 8.00 по местному времени; Конкурентный доход , ежегодную индексацию окладной части; Годовой бонус и квартальное премирование. Скрыть

Обязанности: - расчетно-кассовое обслуживание клиентов Требования: - коммуникабельность - стрессоустойчивость - ответственность Условия: - сменный график работы -оформление по ТК РФ - расширенный соц. пакет -ДМС Скрыть

Чем предстоит заниматься: Привлечение корпоративных клиентов (прозвон баз, личное привлечение) Сопровождение текущей клиентской базы Консультирование клиентов по всему продуктовому ряду услуг Наши пожелания к кандидату: Высшее/Средне специальное образование Опыт продаж Ориентация на результат, ответственность, исполнительность, клиентоориентированность Скрыть

"Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-50 по всем показателям финансовой деятельности. Работает на Российском рынке более 30 лет. На домашней территории занимает 6-ю строчку по портфелю розничного кредитования и 8-е место по вкладам. Сеть Банка составляет 160 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ, и продолжает расширятся. Основные задачи: Осуществление функции второй линии технической поддержки информационных банковских систем на базе микросервисов (собственная разработка банка). Прикладное администрирование информационных систем: - настройка инструментов мониторинга; - настройка, управление конфигурацией систем; - установка обновлений. Сопровождение и поддержка сервисов: - диагностика и разбор инцидентов; - взаимодействие с командами разработки и первой линией поддержки; - тестирование исправлений дефектов и обновлений. Участие в настройке/разработке систем мониторинга. Необходимые компетенции: Опыт работы с микросервисами. Мониторинг grafana. Будет плюсом: Знания unix-like систем/умение работать в bash. Опыт работы со стеком ELK (Elasticsearch, Kibana). Общее понимание принципов работы локальной сети. Понимание/опыт работы со Swagger, Postman. Понимание/опыт работы с Kubernetes. Знание SQL (базовый уровень). Знание Java, JS, Visual Basic, SQL, PL/SQL (один или несколько языков), базовый уровень. Банковская и финансовые сферы деятельности (знание терминологии, опыт работы). Базовые знания банковских продуктов в АБС ЦФТ. Мы предлагаем: Возможность работать удаленно по местному времени кандидата Стабильный российский банк, системно значимый на Дальнем востоке Официальное трудоустройство по ТК Программа ДМС, включая стоматологию Специальные акции от компаний-партнеров и корпоративные скидки Льготные условия кредитования для сотрудников Банка Профессиональное развитие: тренинги и курсы, внешнее обучение Скрыть