Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
Сайты
DreamJob

Отзывы сотрудников о компании Axenix (ранее Accenture) — условия, зарплаты, вакансии

Employer Logo

Axenix (ранее Accenture)

0.49
  • Статус организации:
  • Директор:
  • Сайт: https://axenix.pro/
  • Инн:
  • Год основания: 1989
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (368):

5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Классная, профессиональная команда, возможности для развития, корпоративная культура, бенефиты, возможность гибкого начала ра... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
апрель 2024
1
DreamJob
Старший Java-разработчик

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Развитая корпоративная культура, разнообразие проектов. Хороший офис в центре Москвы.
... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2024
1
DreamJob
Консультант

Консультирование

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Свобода проектов, деятельности, наличие постоянной ОС, впечатлительный рост, наличие ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2024
1
DreamJob
Аналитик по информационной безопасности

Безопасность

Текущее место работы, Ростов-на-Дону

Что нравится?
Положительные качества: размещение бизнес-центра. Отрицательные качества: речь идёт про наставников.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между наставники и его подчинёнными. Наставники не заинтересованы в профес... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
март 2024
1
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
В первую очередь - интересные и разнообразные проекты, во вторую очередь - талантливые коллеги вокруг, в третью очередь ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2024
1
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Хороший офис, опенспейс. Отличный коллектив. Возможность прямого общения с руково... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Корпоративные мероприятия
март 2024
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Интересные проекты с крупными компаниями, возможность удаленки, офисы в разных городах РФ, возможность обучен... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Профессиональное обучение Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2024
1
DreamJob
Отзыв сотрудника

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
-Своевременная выплата ЗП
-Не токсичная атмосфера внутри команды
-Предоставление оборудования
-Внутренние митапы
Что можно улучшить?
-Компания до локализации и после - это две совершенно разные компании. К сожалению, после локализации все стало сильно хуже.
-Непрозрачная система грейдов. ЗП сотрудников в рамках одного грейда может отличаться в два раза. ЗП сотрудника на два грейда выше может отличаться лишь на 10%.
-Сложная коммуникация с руководством. Никто не заинтересован в интересах сотрудника. Сложилось впечатление, что руководство заинтересовано в том, чтобы од... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного
февраль 2024