Что нравится?
Строгое соблюдение ТК. Ежегодная индексация заработной платы. Возможность влиять на продукты компании. Сильные специалисты финансового рынка.
Что можно улучшить?
Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников зарабатывающего подразделения. Руководство принимает решения ультимативно, ...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдобное расположение работыНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничного