Что нравится?
Четкая структура распределения функциональных обязанностей между подразделениями. До 2020 года была отличная мотивация и для менеджеров и для руководителей. Региональный руководитель в Белгороде отличный (профессионал своего дела и дипломат).
Что можно улучшить?
Коммуникацию между топ менеджментом и регионами ( ...
Прочитать полностью