Краткое содержание отзывов:
Сотрудники довольны условиями работы, зарплатой и руководством. Они считают важным улучшение контроля и обучения для руководителей, чтобы повысить эффективность их работы. Кроме того, они хотели бы внедрить опросы для сотрудников при увольнении, чтобы получить обратную связь и выявить возможные проблемы в организации. Ключевые моменты, которые не устраивают в компании:
1. Невыплата заработной платы. Работающие сотрудники не могут получить свои деньги и вынуждены самостоятельно искать способы решения этой проблемы.
2. Нет доступа к информации о том, что происходит в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
20 августа