ВЕРТЕКС
3.86
- Статус организации: Действующая
- Директор: Панькин Дмитрий Андреевич
- Сайт: https://vertex.spb.ru/
- Инн: 1655375980
- Год основания: 22 ноября 2016 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Электромеханик (8):
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность в завтрашнем дне. Социальные гарантии, которые выполняются
... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Зп, график 2/2 с ночными, не всегда адекватное принятие решений по плану работ... Прочитать полностьюЭлектромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Еда, развозка, средняя зп по СПб.
Что можно улучшить?
Начальство, отношение к раб... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Спокойно, льготное питание, дмс, центр города, оптимальное соотношение руководитей-подчиненных
Что можно улучшить?
Зп, график 2/2... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Лояльное отношение к вверенному персоналу, но в то же время не рас... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность, условия труда.
... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Мне там нравится система мотивации. Она не наказательная, а поощрительная.
Что можно улучшить?
Купить новое оборудование и ремонтир... Прочитать полностью
Электромеханик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Программа "моя идея", дающая реальные подарки за внедренные идеи (от кружки с лого компании до последнего iPhone), разнообразная работа, развозки с большинства направлений города, компенсация питания и разнообразие меню. Возможность начать карьеру с "нуля". Очень дружный и веселый коллектив механиков, общение за пределами работы. Также хороший коллектив в сменах, но зависит от мастера смены.
Что можно улучшить?
Требования руководителя службы механиков неадекватны относительно спектра работ, также вызывают сомнения его умение строить общение и вести коммуникацию с подчинёнными. "Можно было бы улучшить" взаимодействие между отделами и закрепить уровень ответственности за каждым отделом, связанным с производством. Дисбаланс в уровне зарплат сотрудников производства: знания, умения, ответственно... Прочитать полностью
