Винлаб
3.5
- Статус организации: Действующая
- Директор: Виноградов Сергей Александрович
- Сайт: https://www.winelab.ru/
- Инн: 7719191685
- Год основания: 2010
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Москва (429):
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Возможность работать и развиваться в своём темпе, возможность брать дополнительные смены
Что можно улучшить?
Качество подготовки новых сотрудников и заранее подготовить планы на следующий день, дабы не звонить сотрудникам за ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
DreamJob
Старший продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?хорошая возможность роста в компании. отличный портал обучения
Что можно... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
март 2025
DreamJob
Директор магазина
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому, коллектив, условия работы, рабочий график, вышестоящее руководство... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
март 2025
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?График, близко к дому больше ничего не нравится. Отношение начальника отврат... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
март 2025
DreamJob
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Нравится коллектив, то как люди с других точек всегда готовы прийти на помощь. Главное не стесняться и спросить прямо, если возникает вопрос. Руководство лояльно, старается также оказать помощь в меру своих возможностей. Условия труда минимальные, особенно если точка размера 4х4. Покупатели в большей мере добрые и спокойные, редко встречаются уставшие люди с негативным настроением... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
март 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Работа организована по гибкому графику. Это не всем удобно, но для меня это минусом не является, без разницы, когда выходные. Опыта у меня не было, но взяли без проблем. К дому близко, поэтому не нужно далеко ездить, вышла из подъезда, всего минут десять и ты уже на месте. Только это экономит массу времени. Н... Прочитать полностью
февраль 2025
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Открываем целый блокнот из записанных недовольств.В первую очередь это жесточайшая нехватка кадров, ранее компания хотя бы выделяла рабочие часы, благодаря которым могли приходить сотрудники из других точек и подрабатывать, что и сотруднику в плюс подработать и одному на смене не остаться. Но с недавних пор перестали давать рабочие часы в нужном количестве. При нормативной нагрузке на точку в 4 человека часов дают только на 3, да, по штату всего трое из четырёх, но и часы на четвёртого не дают чтобы хоть кто то вышел и помог. Обуславливается это все тем, что винлаб открывает несметное количество точек без штата вообще, им же как то надо привлечь туда сотрудников из других точек, не поднять зарплату чтобы люди хотели там работать, а заставить пооставлять свои точки чтобы подработать на новых где нет штата. И, да, из-за того что на новых точках нет штата на них постоянно ходят подработчики в следствии чего полных бардак, грязь, просрочка и т.д. Ах да, и в старых точках начинается бардак, так как часов дают меньше рабочих. Но никого это не волнует, все точки должны быть вылизаны до блеска, и получать вы должны так же как и получали, хоть и работаете не по двое а по одному, ничего страшного что объем работ удвоился, деньги от этого не удваиваются. И конечно же виноваты сотрудники точек.
Во-вторых это проблема вечных поломок, каждый день что то не работает, будь то касса, программа, интернет, благодаря которому все держится, а про проводку я молчу. И н кто ничего не предпринимает.
В третьих это вечные планы продаж, они называются "мотивация". Само слово "мотиваци" по... Прочитать полностью
февраль 2025
DreamJob
Менеджер по развитию
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Дружный коллектив, отзывчивое руководство, условия труда и ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
февраль 2025
