ВкусВилл
3.8
- Статус организации: Действующая
- Директор: Фарафонов Алексей Владимирович
- Сайт: https://vkusvill.ru/
- Инн: 7734443270
- Год основания: 31 мая 2021 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
- Сайты
Отзывы по городу Москва (3058):
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: понимание важности и ценности своей работы, взаимное уважение и доверие работника и работодателя, хорошие возможности для роста и развития в компании, тщательный отбор кандидатов на вакансии.
Недостатки: отсутствие встреч руководства с сотрудниками торговых точек, недостаточное обучение, отсутствие компенсаций на спорт, обеды и медицину.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
12 сентября
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:Работа активная, скучно не будет Хороший коллектив. От компании бонусы и компенсации.
Отрицател... Прочитать полностью
сентябрь 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:Взаимовыручка и поддержка коллег. Справедливые руководители. Широкий ассортимент товаров. Получение нового опыта.
Отрицательные стороны:<b... Прочитать полностью
сентябрь 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:для мужиков самое то пусть по самые гланды эта работа им!
Отрицательные стороны:
работа подойдет для этих...якобы сильных независимых мужиков! они же сосущие варени... Прочитать полностью
сентябрь 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:Нет штрафов, не бывает задержек зарплаты. Свободно выбираемый рабочий график. Лояльные руководители.
Отрицательные сторо... Прочитать полностью
август 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:Оформление официальное, выплаты в срок. Удачное местоположение ДС, удобно добираться. Хорошие коллеги, новичкам легко влиться в коллектив.
<b... Прочитать полностью
август 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:Зарплата по-белому. Свобода при выборе рабочего графика. Скидки и бонусы, ДМС, компенсации медуслуг, спорта.
<b... Прочитать полностью
август 2025
PravdaSotrudnikov
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Плюсы в работе:их нет
Отрицательные стороны:
Всё по-честному без обмана у «волшебников» юридического отдела и руководителя АО «ВкусВилл».
Немного предыстории. С 1 января 2022г. компания АО Вкусвилл, без приказа и без уведомления (согласования) работников, в нарушении трудового законодательства, снизила заработную плату кассирам комплектовщикам (сборщикам заказов) дарксторов (минисклад) с 4,5 рубля за строку (позицию) до 3,5 рубля за строку. С октября 2024г. повысили до 4,2 рубля за строку.
Каковы же обязанности кассира-комплектовщика (сборщика заказов) и как начисляется оплата труда сборщика заказов. Сборщику заказов поступает интернет заказ от покупателя. Например, молоко, сметана, творог, пельмени, вода, сахар, колбаса, сыр, рыба замороженная, торт, соль и т.д. Сборщик заказов берёт большую тележку и начинает носиться в разные уголки даркстора (склада) собирать и складывать в корзину продукты. С 1 января 2022 года стоимость одной позиции товара-строки (продукта) в виде оплаты труда сборщика заказов стоит 3 рубля 50 копеек, то есть за молоко-3,5; за сметану-3,5; за творог-3,5; за пельмени-3,5; за воду-3,5; за колбасу-3,5; за сахар-3,5; за сыр-3,5 и т.д. На дарксторе ведётся ежедневная статистика собранных строк на каждого сборщика заказов. В итоге за смену сколько ножками набегал столько и получил (все стоки складываются) и соответственно складываются за месяц – эта сумма за все смены в месяц отражается в расчётном листке и перечисляется на банковскую карту.
При том, что трудовом договоре кассира комплектовщика указано, что оплата труда повременная 161 рубль в час.
Однако в реальности в АО Вкусвилл оплата труда кассира сборщика заказов -- сдельная.
В Бабушкинском районном суде г. Москвы дело 02-576/2023 рассматривается спор с компанией АО «Вкусвилл», предмет иска:
Признать, что фактически заработная плата рассчитывается (начисляется) за количество собранных строк. Признать одностороннее изменение условий оплаты труда без уведомления работников незаконным. Обязать выплатить недополученную работником истцом заработную плату.
Признать действия (бездействия) АО «Вкусвилл» по снижению оплаты труда в праздничные, выходные, при экстренном вызове, в нарушении ст. 153 ТК РФ не законными. Признать действия (бездействия) АО «Вкусвилл» по снижению оплаты труда в праздничные, выходные, при экстренном вызове, в нарушении ст. 153 ТК РФ не законными. Взыскать моральный вред.
Первая и апелляционная инстанции отказали в удовлетворении исковых требований. Второй Кассационный суд ОЮ отменил оба решения и направил на новое рассмотрение в Бабушкинский райсуд. Указав, что в Кодексе розничных торговых организаций КРУТО указан расчёт заработной платы:
п.2.2.7 Должностной инструкции кассира комплектовщика, (стр. дела 57, том 1): выполнять нормативы по количеству собранных строк, которые устанавливаются приказом АО Вкусвилл.
В приказе генерального директора АО «Вкусвилл» Фарафонова А.В. №957 от 01.02.2022г. установлен норматив сбора заказов в отделах сборки для кассиров-комплектовщиков 70 строк в час.
Пункт 3.3 система оплаты труда КРУТО – расчёт зарплаты кассира-комплектовщика.
Кассир-комплектовщик собирал заказы 12 часов, собрал 850 строк Оплата за 8 часов 140х8=1120
Оплата за 9-10 часы (стоимость часа увеличена на 1,5) 140х2х1,5=420 Оплата за 11-12 часы (стоимость часа увеличена на 2) 140х2х2=560 Итого часовая тарифная ставка за день и оплата сверхурочных = 2100 Сумма по строкам 840х3,5 + 10х1=2950.
Работник получит выплату за этот день – 2950 (2100 – часовая тарифная ставка и оплата сверхурочных, 850 премия)
(Стр. дела 240-248, том 1, кодекс КРУТО от 01.01.2022г. Аналогичный расчет в кодексе КРУТО от 30.11.2022г. стр. дела 85-91, том 1).
Если упростить все запутанные заморочки, то получим: количество собранных строк умножить на часы минус повременная оплата 140 руб. умножить на часы равно премия.
Или кассир-комплектовщик, собрав строки-позиции допустим не менее 70 строк в час, за 8 часовой рабочий день умножить на 3,5 рубля получит 560 умн 3,5 = 1960 рублей на карту банка.
И не надо высчитывать для заморачивания комплектовщиков премию 140 умн 8 = 1120, затем 1960 – 1120 = 840 – премия. Но на карту то придёт сумма 1960 рублей.
В суд были представлены видео собеседования двух этапов на вакансию кассир-комплектовщик четырех человек включая истца и представителя в АО Вкусвилл, но суд отклонил это доказательство просто потому, что представитель Вкусвилл возражал.
Несколько человек (4 гражданина РФ) прошли собеседование на вакантные должности сборщика комплектовщика заказов работы на дарксторах в АО Вкусвилл. Все этапы собеседований каждого претендента были засняты на видео. Первый этап собеседования был в Центре занят... Прочитать полностью
август 2025
DreamJob
Работник торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Зарплата без задержек. Никаких других достоинств попросту нет.
Что можно улучшить?
Поменять отношение к стажёрам. Сотрудник, работающий всего несколько дней, не может физически усвоить тот объём информации, которым владеют сотрудники, работающие в компании год и более. Стоит избавиться от своего предвзятого отношения к новичкам, обзавестись более просторным торговым залом, модернизировать компанию, увеличить площадь склада, установить прайсчекеры в зале, все конфликты в коллективе решать, выслушав все стороны, а не за закрытыми дверями в узком кругу доверенных лиц и осведомителей. Ответ п... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
август 2025
