Газпромбанк
3.91
- Статус организации: Действующая
- Директор: Спиров Вячеслав Юрьевич
- Сайт: https://www.gazprombank.ru/
- Инн: 7728294503
- Год основания: 1990
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Производство (166):
DreamJob
Ведущий инженер-разработчик
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удаленка, заработная плата, гибкий график работы, есть офис в Москве.
Что можно улучшить... Прочитать полностью
май 2025
DreamJob
Эксперт по тестированию
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Присутствует возможность удалённой работы, есть портал с курсами для улучшения навыков, ДМС с собственным приложением и некоторые другие малые привилегии, правда сильно проигрывающие друг... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
май 2025
DreamJob
Ведущий инженер сопровождения
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?полностью удаленный формат работы, был в офисе всего один раз
Что можно улучшить?
в целом, типичный банк - довольно силь... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
апрель 2025
DreamJob
Инженер
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Прозрачные условия роста и индексации. Обучение на выбор во внешних учреждениях за счёт компании. Хорошо построена схема адаптации новых ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
апрель 2025
DreamJob
Ведущий инженер-программист
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Первокласное оснащение офисов. Отличные условия для развития компетенций. Хорошее руковод... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
март 2025
DreamJob
Руководитель экспертизы по тестированию
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Организация документооборота. Все выполняется по трудовому договору.
Руководство чаще относится лояльно
Что можно улучшить?
ЗП ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия
март 2025
DreamJob
Начальник ОМТО
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Возможность обратной связи, возможность обратиться к руководству. Комфортный офис, есть столовая, с... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
март 2025
DreamJob
Программист Perl
Производство
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Удалённая работа, достойная оплата труда, льготы, курсы обучения.
Что можно улучшить?
Небольшой список из огромного числа вещей, которые можно было бы улучшить основанный на моём личном опыте:
1. Поменять систему отбора людей на руководящие должности. Большая часть из тех руководителей, с которыми сталкивался по работе, обладает низкой квалификацией, глухостью к подчинённым и их проблемам, заметает ошибки под ковёр, вместо их разрешения. Для работы с такими людьми требуется огромная стрессоустойчивость, что приводит к выгоранию сотрудников (очень хорошо видно ещё в самом начале по Welcome Day).
2. Начать диалог с сотрудниками, слушать что они говорят, их доводы и аргументы. Если человек хочет сделать работу хорошо и качественно, то нужно помогать ему, а не мешать.
3. Добавить нужную информацию во внутреннюю информационную систему, хотя бы минимально необходимую для работы (например, по coding style), потому что часть вещей говорят устно, вместо того чтобы зафиксировать документом и, как результат, часть сотрудников в курсе нюансов работы, часть нет, что порождает... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
март 2025
