Что нравится?
Удалённая работа, достойная оплата труда, льготы, курсы обучения.
Что можно улучшить?
Небольшой список из огромного числа вещей, которые можно было бы улучшить основанный на моём личном опыте:
1. Поменять систему отбора людей на руководящие должности. Большая часть из тех руководителей, с которыми сталкивался по работе, обладает низкой квалификацией, глухостью к подчинённым и их проблемам, заметает ошибки под ковёр, вместо их разрешения. Для работы с такими людьми требуется огромная стрессоустойчивость, что приводит к выгоранию сотрудников (очень хорошо видно ещё в самом начале по Welcome Day).
2. Начать диалог с сотрудниками, слушать что они говорят, их доводы и аргументы. Если человек хочет сделать работу хорошо и качественно, то нужно помогать ему, а не мешать.
3. Добавить нужную информацию во внутреннюю информационную систему, хотя бы минимально необходимую для работы (например, по coding style), потому что часть вещей говорят устно, вместо того чтобы зафиксировать документом и, как результат, часть сотрудников в курсе нюансов работы, часть нет, что порождает...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаМедицинское страхованиеГибкий рабочий графикПрофессиональное обучение
март 2025
4.5
DreamJob
Программист Perl
Производство
Текущее место работы,
Москва
Что нравится?
Гибкий рабочий график, возможность работать удалённо.
Что можно улучшить?
В офисе бы мониторы поставить покачестве...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаУдаленная работаМедицинское страхованиеОплата больничногоГибкий рабочий графикСистема наставничестваКорпоративные мероприятия