Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

Газпромбанк

1
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Спиров Вячеслав Юрьевич
  • Сайт: https://www.gazprombank.ru/
  • Инн: 7728294503
  • Год основания: 1990
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (158):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Москва

Не налажена система взаимодействия с соискателями. Получить обратную связь от HR невозможно.
К сожалению, есть негативный опыт.
Заранее согласовали дату и время очной встрече (БЦ Аквамарин). Итог - час ожидания ... Прочитать полностью
1
Nerab
Руководитель проекта

Высший менеджмент

Прошлое место работы, Москва

Относительно большому банку удалось создать теплую ламповую атмосферу и подобрать отличный коллектив - это в большинстве интеллектуальные и отзывчивые коллеги и руководители, которые предоставляют специалистам свободу действий, а когда необходимо подключаются к решению задач. Один на один с проблемой тебя никто не кинет. Распространена полная удаленка. Работы всегда море, часто не рутинной, с новыми вызовами - есть куда расти пр... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Барнаул

Остерегайтесь работы в этой компании!

Я отработала около 3 месяцев, просто сбежала оттуда! Условия труда, зарплата, коллектив - это полное ДНО!

Бонусом ко всему, после моего увольнения, служба безопасности этой шарашкиной конторы оставляла везде негативные отзывы про меня! Я долго не могла устроить на работу благодаря этой организации.

Это незаконные действия! Планирую о... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Уфа

Была сотрудником в данном банке год. Колл-центр
Минусов здесь не пересчитать. Но всё по факту.
1. На собеседование была вакансия специалист входящей линии.
Сказали что продаж как таковых нет, о еще как есть)
В премию мало того, что вшили продажи, так еще и вшили выдачу. Допустим вы предлагаете человеку кредит, который ему не нужен, отработали возражение несколько раз. Он по итогу оформил заявку. Но ему пришел отказ из-за кредитной истории. Считается что вы свою работу не сделали )
Причем тут сотрудник вообще непонятно.
Политика банка уже активно показывает что или иначе, нужно сокращать зарплаты.
2. Большое количества показателей. Скорость, среднее время Обработка звонка 4 минуты. С учетом того, что люди могут позвонить со сложными вопросами на минут 50.
Оценка клиента
Ты можешь сделать всё со своей стороны, но клиент поставить тебе 1 балл из-за того,что банк сам не может многие вопросы решить. А премия минус тебе
Качество
Прослушивают 7 звонков в месяц. Это не много, но это как повезет с проверяющим. За любой вздох могут не только поставить плохую оценку, но и обосновать жалобу.
Контроль качества сам иногда не знает как правильно оценить звонок, потому что слишком много алгоритмов. Но как правило не в пользу сотрудника оценят.
Продажи
В каждом звонке нужно предложить кредит или кредитную карту. Даже если клиент кричит, если у него украли деньги и ты должен это предложить. По алгоритму можно не предлагать в исключительных случаях. Но если ты не предложил, тебе минут премия, и никого не волнует что там указано в базе.
Абсолютно каждый день будут выгружать показатели по продажам. Чтобы было понятнее, входящая линия консультирует проблемы клиентов, а не занимается активными продажами, для этого есть другой отдел. Но здесь это никого не волнует.
Продаж в день должно быть не меньше 70%
Иначе будешь сидеть без половины премии
3. Огромный перечень алгоритмов. Обслуживаешь всё и вся. От операций по карте, до входящих документов. Почему на линии оператор занимается этих вопросов, а не канцелярия, так и останется загадкой.
На первую линию спихивают абсолютно всё
Доходит до того, что на 1 вопрос, каждый сотрудник отвечает по разному, из-за того,что этих алгоритмов миллион
4. Не компетентные руководители
За каждой группой есть руководитель.
Изначально когда устраивалась, обозначила что далеко живу и мне требуется удаленку. Собственно из-за этого и шла устраиваться.
Мой руководитель каждый месяц кормил завтраками и ... Прочитать полностью
1
Nerab
Системный аналитик

Банки, инвестиции, лизинг

Прошлое место работы, Липецк

Коллектив, коммуникация, мотивационные выплаты, во... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Москва

Надёжность, инвестиции в развитие,... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Москва

Полная неразбериха в отделе подбора персонала. Газпромбанк сам пригласил меня на должность Представителя банка. Приглашение было направлено на всем известной онлайн платформе, от имени Екатерины К. Я позвонил по указанному номеру... и попал в Уфу! Ответила сотрудница Гузель, которая обещала передать обращение колегам. В чате платформы я написал, после чего со мной связалась некая Ксения, которой я задал вопросы о вакансии. Затем, мне позвонила Екатерина К, мы договорились об онлайн собеседовании 03.07.2023 в 15:00. Каково же было мое удивле... Прочитать полностью
1
Nerab
Главный инженер разработки

Производство

Прошлое место работы, Москва

Очень солидная компания. Дружелюбный коллектив, чуткое отношение к работ... Прочитать полностью