Газпром
3.76
- Статус организации: Действующая
- Директор: Аширов Станислав Олегович
- Сайт: https://www.gazprom.ru
- Инн: 7736050003
- Год основания: 25 февраля 1993 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (382):
Электрогазосварщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Вахтовый метод работы, выдают спецодежду, обучают методам борьбы с пожарами и оказанию первой медицинской помощи пострадавшим на ... Прочитать полностью
Слесарь
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Хороший коллектив, удобное расположение работы. Рядом есть ТРЦ. Остановка в шаговой доступности. Есть парковка, но простые рабочие ей не пользуются. На праздники проводят концерты. Устроиться не сложно, текучка большая. Для начала надо пройти платное обучение, для студентов, которы... Прочитать полностью
Комендант общежития
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отличные условия труда и отдыха, предоставление путёвок, полный соцпакет, забота о здоровье сотрудников.
Что можно ул... Прочитать полностью
Начальник участка
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Работа со сложенном коллективом. Зарплата очень хорошая. Рекомендую... Прочитать полностью
Стропальщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Работать можно было, но карьерного роста я не замечал в д... Прочитать полностью
Инженер по организации и нормированию труда
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому.хороший кол.договор. отличный коллектив. Народ со всей России. Некоторые претенденты по 5 лет пытаютя попасть к нам.хорошая заработная плата.
" Социалка" то... Прочитать полностью
Водитель 1 класса
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Надежность, стабильность, устойчивость перед пере... Прочитать полностью
Машинист
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность,социальный пакет, постоянный рост зарплаты, высокий уровень охраны труда и здоровья работника.
Что можно улучшить?
Искоренить "кумовство", оценивать челов... Прочитать полностью
