Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
Employer Logo

Garage Eight

4.52
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Бердникова Ирина Валерьевна
  • Сайт: https://garage-eight.com/
  • Инн: 7810671708
  • Год основания: 16 марта 2017 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (77):

3.67
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Конкурентная зп по рынку, корпоративы, дмс со стоматологией
Что можно улучшить?
Не лучшая коммуникация между отделами, сокращения со словами мы "никого не сокращаем", нелогичные решения руководства, переваливание отвественности Ответ представителя компании
Март 2023
Спасибо, что отметили наши крутейшие корпоративы, конкурентную зарплату и наш замечательный дмс.

Увольнения происходят в каждой компании, и мы не исключение. Отметим, что процент ушедших сотрудников... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Профессиональное обучение
2.17
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Высокий уровень ЗП, Пакет бенефитов - дмс, психолог, спорт.
Внутренние мероприятия-корпоративы, активности
Что можно улучшить?
В компании сокращают сотрудников, под видом разовых увольнений
Руководство компании ухудшает условия труда, сокращает плюшки
В компании тяжело развиваться, на это очень влияют отношения с лидом/руководителем, фидбеки даются предвзято, все изменения происходят директивно Ответ представителя компании
Март 2023
Спасибо, что отметили в плюсах высокий уровень зарплаты и бенефиты. Мы стараемся, чтобы наши бенефиты были одними из лучших на рынке.

В конце 2022 года поменяли только транспортный бенефит, теперь можно выбрать между корпоративным такси, парковочным местом или денежной компенсацией. Раньше компания оплачивала корпоративное такси, на парковочные места была очередь. Бенефит распределялся несправедливо – у час... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Корпоративные мероприятия
3.5
DreamJob
Программный инженер

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
- бизнес компании за рубежом, меньше рисков
- возможность релокации
- много возможностей по развитию в других направлениях, в том числе непрофильных
- хороший оклад, хорошие бонусы и мероприятия за счет компании
Что можно улучшить?
- скрам ради скрама
- соответственно скраму менеджерские и различные мелкие обязанности ложатся на плечи команд. Много коммуникации с командой и другими сотрудниками.
- очень много (бесполезных) митингов и совещаний
- удаленка есть, но ее как бы нет. Нужно 2 дня в неделю ходить в офис, либо договариваться с командой чтобы вас не сдавали.
- сотрудники часто переходят между командами. Довольно во многих командах неуютно работать из-за коллектива.
- ответственность несут все и никто. Если нужно что-то получить от человека из другой команды, то задача сильно усложняется, потому что этот человек вам ничего не должен. Все это создает атмосферу безнадежности и беспомощности.
- часто руководство не сильно интересует качество продукта, а только скорость выкатывания фич.
- в кросс-функциональных командах не получится эффективно развивать свою основную компетенцию. Ответ представителя компании
Март 2023
Спасибо, что отметили международность компании, релокацию, развитие, крутые мероприятия, отличную зарплату и бонусы.

Наша цель — эффективность. Не во всех встречах нужно участвовать, можно отказаться, если ест... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Оплата транспортных расходов Место для парковки Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Аналитик

Производство

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Нет микро менеджмента, понимание что делаешь и зачем, возможность роста и обучения ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
4.33
DreamJob
Программист

Производство

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Прекрасное руководство, отсутствие микроменеджмента, комфор... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Профессиональное обучение
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Санкт-Петербург

- не понимают, кого ищут (рассматривают сначала человека с неполным соответствием по опыту, но стоит отметить, что функционал вакансии четко в одну традиционную сферу не вписывался, а потом ждут, что он станет продавать себя)
-кадровичка, которая смеётся во время собеседования
- отсутствие четкой обратной связи ( не ожидала от компании, которая позиционирует себя как эта делает эта компания)
- общение через whatsapp (не было официального отклика в hh.ru), впервые не смогла зайти через ссылку, которую отправила кадровик в зум, попросила за 15 минут до собеседования ещё раз выслать ссылку, этого... Прочитать полностью
5
DreamJob
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Текущее место работы, Не указан

Что нравится?
поощряется развитие, как профессионала в своем деле. Компания очень заботится о сотрудниках (куча плюшек, супер ДМС, все зубы по немы вылечила) и делает максимум для комфортной работы, это ценно. Плюс культура общения весьма экологична... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия
5
DreamJob
Backend-разработчик

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Санкт-Петербург

Что нравится?
Полная прозрачность на каждом этапе, высокое внимание руководства к потребностям сотрудника и забота компании о каж... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Профессиональное обучение Место для парковки Система наставничества Корпоративные мероприятия