ГЛОРИЯ ДЖИНС
3.76
- Статус организации: Действующая
- Директор: Басов Максим Дмитриевич
- Сайт: https://www.gloria-jeans.ru
- Инн: 6166019871
- Год основания: 1988
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (574):
DreamJob
Визуальный мерчендайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Ярославль
Что нравится?- Интересная, творческая работа.
- Красивые товары бренда.
- Комфортные усло... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
ноябрь 2021
DreamJob
Стажер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?профессионализм руководства, реальная возможность карьерного роста, распол... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
ноябрь 2021
DreamJob
Товаровед
Рабочий персонал
Текущее место работы, Томск
Что нравится?Близость к дому, удобное расположение в центре города, доступный транспорт в любую часть города.
Что можно улучшит... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Место для парковки
Система наставничества
ноябрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Работу в Глории Джинс совмещала вместе с учебой в универе, отличный способ подработки. Коллектив у нас был дружный, помогали друг другу как могли, с оплатой тоже было все ок, хватало, ... Прочитать полностью
октябрь 2021
DreamJob
Визуальный мерчандайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость работы к месту жительства, хороший коллектив, своевременная выплата з/п. Пожалуй, это все.
Что можно улучшить?
Начните ценить с... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
октябрь 2021
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Из за того, что очень много магазинов открывается, высокий уровень нехватки админ.состава, поэтому берут всех тех, кто просто изъявил желания, несмотря на их компетенции и возможности на новой должности (нет лидерских качеств, нет адаптации, обучения новых сотрудников, самое банальноенет обратной связи по итогам работы: тебя не хвалят, не говорят, что нужно исправить, а потом при проверки вышестоящего начальства, с тебя спрашивают всё то, за что должен отвечать управляющий) За период адаптации мне не рассказывали как строится моя зп, не объяснили что именно и как мне нужно делать, не было наставника вообще. Все продавцы сами по себе, в начале дня даже не дают конкретные указания на день. В итоге, ходишь по залу и не знаешь чем себя занять.Формы бесплатной нет, максимум могут предоставить скидку на её покупку Компания хочет впихнуть в магазин как можно больше, всё оборудование переполнено, не знаешь, как достат... Прочитать полностью
сентябрь 2021
