Группа Бринэкс
3.3
- Статус организации: Действующая
- Директор: Харисов Айдар Завдатович
- Сайт: https://brinex.com/
- Инн: 1650134050
- Год основания: 29 ноября 2005 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Набережные Челны (251):
Руководитель группы распределительных центров
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Участие в развитии нового проекта. Куча опыта в сфере логистики. ... Прочитать полностью
Специалист обслуживания оптовых клиентов
Продажи
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Своевременная заработная плата, график работы, место расположения офиса
Что... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Очень динамичная компания, с отличными возможностями для роста и развития себя как профессионала, для тех, кто не боится вызовов и активен во всем.
Что можно улучшить?
Упрощение маршрутов согласо... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Удобное расположение офиса в центре города. Коллектив отличный.
Что можно улу... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Зарплата всегда вовремя без задержек. Возможность обучения за счёт компании.
Что м... Прочитать полностью
Cпециалист отдела логистики
Транспорт, логистика
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Активный карьерный лифт и горизонтальное/вертикальное движение внутри компании
Что можно улучшить?
Разъединённость компании , перекладывание вины между отделами, неадекватная обстановка в плане ком... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Своевременная з/пл; удобное расположение офиса; карьерный рост
Что ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Самое первое впечатление - место, где хочется работать.
Удобное месторасположение офиса. Зарплата выплачивается вовремя.
Отличный коллектив, который всегда поможет и подскажет.
Организация интересных корпоративных мероприятий для с... Прочитать полностью
