Группа Компаний Мечел
3.37
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://mechel.ru/
- Инн: 7710641442
- Год основания: 25 августа 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (838):
Краткое содержание отзывов:
Машинист крана
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне, нормальной зарплате.
Что можно улучшить... Прочитать полностью
Специалист по закупкам
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому, стабильный график выплаты... Прочитать полностью
Юрисконсульт
Юристы
Текущее место работы, Новокузнецк
Что нравится?Близость к дому,это самое положительное . В принципе сама работа интересная,если бы не валили гору обязанностей на 1 человека. Требований много, оплата не соответствует. Хотят чтобы 1 человек делал работу десятерых. Не знаю как в других офисах,но в том,котором я работала условия труда ....в общем в комнатушке в 11 кв.м. сидят 4 ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Возможность карьерного роста, внимание к сотрудникам, хороший уровень заработной платы, хороший... Прочитать полностью
Товаровед
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?График работы, дружный коллектив
Что мо... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Близость к дому , зарплата
Что мож... Прочитать полностью
Машинист установок обогащения и брикетирования
Текущее место работы, Междуреченск
Что нравится?Работодатель понимающий, внимательный, отзывчивый. В целом, что можно сказать именно о работодателе. Коллектив тоже подстать руководству.
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы график работы для вахтовиков. 6/1 в день и 6/1 в ночь это очень тяжело, даже для мужчин, не говоря о женщинах. Хотелось бы поработать, но увы и ах. Покушать тоже самим готовить. А когда? Вр... Прочитать полностью
Директор по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Высокая текучесть персонала, низкий уровень оплаты труда, слабая социальная политика, большое количество работни... Прочитать полностью
