Группа ЛСР
4.11
- Статус организации:
- Директор: Мехович Татьяна Юрьевна
- Сайт: https://www.lsrgroup.ru/
- Инн: 9710023915
- Год основания: 31 января 2017 года
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (369):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?все понравилось. только маленькая зп. Хорошее начальство, много сводного врем... Прочитать полностью
Вахтенный матрос
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Т/Х, занимающийся добычей песка в хорошем состоянии. Хороший экипаж, удобные 8 часовые вахты.
Что можно улучшить?
Необходим... Прочитать полностью
Монтажник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Коллектив, уровень заработной платы, место для отдыха, организация рабочего процесса
Что можно улучшит... Прочитать полностью
Электрогазосварщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Белая з.п. стабильные выплаты, хороший колл... Прочитать полностью
Инженер-геодезист
Добыча сырья
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Условия труда, очень хорошие штабы строительства в бытовом плане.
Что можно улучшить?
З... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, оплата труда.
Что можно улучшить?
Коммуникации м... Прочитать полностью
Комплектовщик изделий 3 разряда
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Кормят это плюс. Не далеко от дома. Крупная компания. Иногда какие-то акции, скидки на мироприятия например в... Прочитать полностью
Бухгалтер
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Официальное трудоустройство, белая зарплата, больничные, годовая премия, ДМС
Что можно улучшить?
Зарплата не соответствует тому количеству работы, которую приходится выполнять. Текучка кадров, сотрудников практически всегда не хватает. Работникам, выполняющим дополнительную работу во время отсутствия штатной единицы, никто не доплачивает, а поиск нового работника происходит долго. Руководство никак не помогает своим подчиненным по сложным вопросам. Все пуск... Прочитать полностью
