Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2018
Employer Logo

Данафлекс

3.98
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Баширов Марат Робертович
  • Сайт: https://danaflex-group.com/ru
  • Инн: 1622003425
  • Год основания: 20 июня 2001 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы (113):

1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Казань

Улучшать систему мотивации. Организовать вахту до работы или компенсацию проезда Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда. Лояльное руководство, которое ценит работу кажд... Прочитать полностью
1
Nerab
Химик-технолог

Производство

Прошлое место работы, Казань

Работаешь за троих, выходишь в выходные, задерживаешься по будням, 24/7 контролируешь процесс - пл... Прочитать полностью
1
Nerab
Отзыв сотрудника

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Казань

Надо поднять зп. Надо выдавать не молоко а путёвки на море, санаторий, процедуры. Всегда рады в... Прочитать полностью
1
Nerab
Кладовщик

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Казань

рост заработной платы... Прочитать полностью
1
Nerab
Кладовщик

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Казань

Можно сделать что-то виде хороших спортивных занятий или соревнований между подразделениями, например , фудбол, борьба ... Прочитать полностью
1
Nerab
Мастер производственного обучения

Производство

Прошлое место работы, Казань

Климатические условия в цеху Гибкость руководства по отношению к сотрудник... Прочитать полностью
3.67
DreamJob
Старший печатник

Текущее место работы, Казань

Что нравится?
Интересная работа в печати упаковки. Вся зарплата белая и вовремя.
Что можно... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного
3.33
DreamJob
Помощник оператора

Административный персонал

Текущее место работы, Елабуга

Что нравится?
Коллектив

Возможность карьерного роста

Бесплатная столовая

Поздравления и награждения всех мероприятий
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своему рабочему классу.

Идти по своим принципам, которые были присвоены как часть компании, но руководители их к с... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Медицинское страхование Оплата больничного Компенсация питания Корпоративный транспорт Система наставничества Корпоративные мероприятия