Что нравится?
Очень подвижная компания, несмотря на размеры бизнеса. Бюрократии не много.
Хорошие/отличные условия труда, офисное оборудование и т.п.
Отсутствие задержек з/п (в части производственного персонала этот вопрос контролируется владельцами предельно строго; но и в части офисных работников мне неизвестно о каких-либо задержках).
Бодрый коллектив.
Оплата мобильной связи.
Что можно улучшить?
Специфика руководства (предпочтение отдается лояльности, а не компетенциям, знаниям и способностям).
Отсутствие т.н. кадрового резерва, механизмов планирования карьеры внутри компании, качественной оценки персонала (в сочетании с приоритетом лояльности над профессионализмом это привело к засилию «своих», «старичков» в руководстве, которых время от времени просто ротируют между собой). Это высокий риск для компании в долгос...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаНаличие кухни, места для обедаКорпоративный транспортМесто для парковкиОплата мобильной связи