ДоДо Пицца
3.74
- Статус организации: Действующая
- Сайт: https://dodopizza.ru/
- Инн: 1101140415
- Год основания: 26 февраля 2013 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Отзыв сотрудника (204):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Тольятти
Что нравится?На самом деле все там не плохо, кроме заработной платы......
Что мож... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Близость к дому, очень вкусная еда на обед, свободный график
Что можно улучшить?
у кассира слишком много обязанностей, компания откровенно экономит на сотрудникахи клининге, то что я получала и то сколько обязанностей я выполняла просто несоизмеримы друг с другом. На нашей точке от кассиров всегда требовали делать что-то, даже если все обязанности исполнены, стоять просто так нельзя! Даже если это 2-3мин.
Никто из менеджеров не имел простого навыка саморегуляции, как только точку заваливало заказами, а менеджера обязанностями... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Чехов
Что нравится?Замечательный коллектив, обеды, зарплата, отношение к работникам
Что можно улучшить?
На самом деле... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?хороший человек и наставник, спокойный понятно обьясняющий, адекватный, пунктуальный и ответственный
Что... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Нижний Тагил
Что нравится?Свобода выбора графика, вовремя выплата заработной платы, хороший коллектив. Нет штрафов. Имеются бесплатные обеды. Развоз в вечернее вре... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Набережные Челны
Что нравится?Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, больничные листы, зарплата всегда вовремя, стандарты и ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Междуреченск
Что нравится?Свобода графика, предоставляют такси домой,бесплатные обеды
Пони... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Комсомольск-на-Амуре
Что нравится?свобода в выборе рабочего графика, организованность рабочего процесса, отсутст... Прочитать полностью
