ДоДо Пицца
Прошлое место работы, Альметьевск
Самое ублюдское начальство, что я когда либо встречал. Если ты готов каждой второй вылизывать зад, то тебе в Додо.Прошлое место работы, Москва
Увидела вакансию пиццамейкера, в объявлении было написано, что без опыта могут принять и обучить. Решила пробовать, так как на тот момент нуждалась в работе. И вы зна... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Минск
Неправильное оформление контракта, ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Как для студента, вообще неплохо. Работаю уже почти год. По окончанию стажировки сразу зачислили официально, со всеми льготами, типа оплачиваемого отпуска и больничных. График лучше не придум... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Работаю уже три года. Зарплата неплохая, всегда вовремя, дважды в месяц. Я не могу работать полный день из-за ребенка.Так как я давно работаю, то премия за стаж у меня побольше, чем у новичков. Обедаем бесплатно, униформу выдают. Нес... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Устроился курьером в качестве подработки, по 6 часов в день, с одним выходным. Если так плотно работать и заказ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Пришел сюда в прошлом году, меня взяли поваром-пиццамейкером. Сразу после прихода на кухню дали наставника. Несмотря на мой двухгодовой опыт работы поваром в аналогичной отрасли, всё равно обучалась целый месяц. И я бы сказал, что тут есть чему поучиться. Техника приготовления блюд отличается от привычной русской кухни, и оборудование нов... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Тамбов
На данного работодателя давно пора писать жалобы в трудовую инспекцию и налоговую. В компании полное несоблюдение прав сотрудников. Большая часть работников даже не оформлены по трудовому договору. А те, кто оформлен, получают серую зп, не соответствующую средней заработной плате по городу, а также не имеют адекватно составленный трудовой договор. Сам договор по факту есть, но с размытыми формулировками, плюс не прописаны трудовые обязанности. Также договор только в одном экземпляре, валяется в сейфе отдела кадров-это прямое нарушение трудового права, должен быть второй экземпляр на руках у сотрудника. На этой г... работе я продержалась 3,5 года из-за того, ... Прочитать полностью