ZOLLA
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Необходимо увеличить количество сотрудников, чтобы справиться с большим потоком покупателей и выполнить все процессы вовремя. Не следует навязывать подработки сотрудникам, особенно если они уже работают по графику 2/2. Оплата за подработки должна быть... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Череповец
Улучшить качество обучения, повысить зп, так как даже на полной ставке... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Тверь
Недалеко от дома, к сотрудникам относятся... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Воронеж
Адекватный работодатель, к... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Санкт-Петербург
1. Абсолютно мразотная управляющая, которая может из-за плохого настроения, связанного со своим сыном, просто хамить в глаза. А может просто орать на своего сына просто на всю примерочную по телефону. Обсуждать с администраторами за глаза про продавцов и других коллег.Прошлое место работы, Архангельск
Нехватка сотрудников, вследствие которой приходилось работать порой в пятидневку с плавающими выходными, а не 2/2. Работа 11 часов на ногах, т.к сидеть разрешено только во время обеденных перерывов. Отсутствие делового этикета. Старший продавец Дарья Папушина (девочке 19 лет) вела себя нагло, нарушала правила. Фразы у кассы в рабочее время в адрес покупателей, когда они уходили: "Пришла бабка е*аная делать обмен платья без паспорта, бл*ть!" для данного сотрудника, к сожалению, абсолютная норма. На мой вопрос, где находится сейф, в который нужно класть деньги после закрытия смены, ответ был примерно таким: "В Макси он нах*й находится, в корзине!". Упр... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Обнинск
Студентка, подрабатывала летом, копила на море, репетиторством столько не заработаешь летом. Милейшая врунья управляющая Эльвира на собеседовании рассказывала, как все девочки возвращаются к ней после увольнения (штат поржал в голос от такого высказывания), пела соловьем про зарплату 28500 при отработке 172 часов, и что в инвенту скидываются не больше чем по 1к рублей. Реальность: девочки-кассиры получают 12-14 тысяч, все остальное уходит на штрафы за инвентаризацию, предыдущая инвентаризация меня не касалась, но как только я узнала объём недостачи, написала заявление на увольнение, и вроде бы успела до новой инвенты, вот только 7к мне все равно не доплатили. Девочки работают до первой зарплаты, а те, кто задерживается, это особые кадры: немного затор... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Волгоград
На собеседовании в уши льют, говорят за два дня стажировки и потом оформление на работу. Стажировка 6 часов, перерыва не было. Я и в примерочной поработать успела, и перестановку сделать, вещи разложить по местам. В итоге ты 12 часов бесплатно поработала и ушла со словами: мы вам перезвоним. Я ввязываться в это не стала. Обеща... Прочитать полностью