Золотое яблоко
Прошлое место работы, Самара
В праздники много работы, но за это предоставляется надбавка к заработной плате. Во-первых, атмосфера в эти дни всегда особенная: красиво, стильно, и все вокруг пропитано красотой. Во-вторых, консультанты проходя... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Уфа
Иногда бывает, что груза слишком много, но зато постоянно находишься в движении, а не сидишь весь день на одном месте. Работал тут кладовщиком. Могу сказать, что место вполне нормальное, если умеешь работать и не боишься этого. График ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Красноярск
Все остальное не имеет значения. Я даже не дошла до этапа трудоустройства после того, как прождала больше часа на собеседование в торговом центре. Когда, наконец, сотрудник вышел ко мне для проведения собеседования, никто не извинился передо мной. Мне просто дали анкету и усадили за ближайший столик фудкорта, после чего сотрудник удалился. Я в шоке от такого отношения. Заполняю анкету и думаю, как мне пригласить этого человека обратно. Сидеть и ждать его снова? У меня появляется желание просто уйти и забыть об этом. Девушка взяла анкету, не взглянув на нее, и начала без вступлений рассказывать об условиях. Я слушала недолго. Остановила девушку в ее рассказе. Задав закономерный вопрос об обещанной зарплате 7000-... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Сургут
Я не могу сказать, что разочаровалась в этой компании, потому что разочарование - это слишком мягкое выражение для моих чувств. У меня есть опыт работы в сфере бьюти более четырех лет, включая опыт работы в крупных сетях, а также опыт работы на управленческих позициях. У меня есть значительный багаж знаний и опыта. После первого телефонного разговора мне было отказано в работе, потому что "другой кандидат начал проходить этапы собеседования раньш... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Прошу обратить внимание руководителя компании на проблемы с использованием терминалов сбора данных (ТСД). Многие из них часто выходят из строя, работают нестабильно и не обеспечивают нормальное функционирование рабочих процессов. Есть определенные ячейки, из которых можно получить ТСД, но они часто оказываются пустыми. Также есть корзины у столов старших сотрудников, но в них находятся медленные ТСД, которые обычно помечены крестом сзади. Это создает значительные трудности в работе и значительно замедляет процесс выполнения задач. Хорошие ТСД передаются из рук в руки между сотрудниками с дневных и ночных смен. В результате этого, процветает дедовщина, так как одни сотрудники всегда имеют доступ к качественным ТСД и не совершают ошибок в работе, в то время как другие вынуждены довольствоваться сломанными устройствами и испытывать постоянные трудности. У них всегда либо хороший ТСД, если все-таки решатся поработать. Шикарно устроились ребята! Девушкам бы лучше заняться улучшением качества коробок. Далее идет зона сортировки-отгрузки. Она крайне узкая, и все толкаются и мешают друг другу. Было бы неплохо расширить эту зону, чтобы девушки не толкались и не мешали друг другу в процессе. Организовать зону сектора F с бытовой химией нормально, чтобы не искать на стремянке нужную коробку с ТЕ. Может быть, ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Краснодар
Образование "классов" людей. Если у тебя хорошая выроботка тебе ставят смены, а если ты новичок- их отсутствие из-за низкого показателя. Мы сидим тупо две недели без работы, а есть люди у которых на этот период 6 смен. Сотрудников аутсорса ставят на более "невыгодные" по оплате труда позиции. Введение наполовину -фиксированной, наполовину -сдельной оплаты, ... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Самара
Стоит улучшить систему, позволяя сотруднику, который понимает, что его отдел не подходит, выбр... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Москва
Минусов как таковых нет, просто эта работа не подошла мне. Я хочу использовать свои умственные способности, а не сталкиваться с хамством покупателей и к... Прочитать полностью