Ингосстрах
3.65
- Статус организации: Действующая
- Директор: Соколов Константин Борисович
- Сайт: https://www.ingos.ru/
- Инн: 7705042179
- Год основания: 1947
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (62):
DreamJob
Главный специалист по работе с партнерами
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Масштаб компании, многозадачность работы, интересные проекты
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе, культуру общ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
октябрь 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Новосибирск
Заняться развитием корпоративной культуры и улучш... Прочитать полностью
сентябрь 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Краснодар
Оставила отклик, мне пришло приглашение с номером телефона, по которому надо позвонить. Несколько раз позвонила - трубку не берут. Написала в ватсап - сообщение прочитали, ответа ноль. Написала на ХХ в чате, ответа ноль. Снова позвонила и ... Прочитать полностью
сентябрь 2024
DreamJob
Специалист по контролю комплаенс-рисков
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобное расположение офиса, квартальные премии, адекватное руководство, хороший коллек... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
май 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Работал в центральном в мск, в убытках пву, все классно,... Прочитать полностью
апрель 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Все классно, белая, нормальная зарплата, х... Прочитать полностью
март 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Ростов-на-Дону
Это просто не понятная контора, прошла обучение, собеседовании у руководства, отправила документы на принятие на работу, связывался со мной работник отдела кадров... Прочитать полностью
февраль 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Пятигорск
В СПАО "Ингосстрах" я проработала около 8 месяцев. В страховой компании я познакомилась с кодексом этики, принципами и правилами поведения в компании. Однако столкнулась с тем, что правила поведения в компании разрабатываются исключительно для рядового сотрудника, а сам начальствующий состав принципы и нормы поведения обходит стороной. За 8 месяцев имела счастье общаться с 4 начальниками за это время сделала вывод для себя, что вместе с полномочиями руководителей к людям занимающим руководящие посты автоматически переходят хабальство, грубость, наглость и неуважение к другим людям занимающим нижестоящие должности. Что же касается компетенции моих бывших начальников, судя ... Прочитать полностью
январь 2024
