КАРИ
3.57
- Статус организации: Действующая
- Директор: Устинов Иван Александрович
- Сайт: http://www.kari.com
- Инн: 7702764909
- Год основания: 2012
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Красноярск (31):
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Начальство низшего звена настроены лояльно к сотрудникам. Неплохой коллектив + удобное место работы
Что можно улучшить?
Заработную плату ... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Все отлично, работать можно, но есть минусы как и везде,... Прочитать полностью
Администратор магазина
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Девочки с которыми работала, директор самого магазина, ещё когда была продавцом был прекрасный администратор и ди... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близость к дом, хорошая зона отдыха...
Что можно улучшить?
... Прочитать полностью
Мерчандайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Нравится возможность работать в магазине рядом с домом. Корпоративные скидки 30% на продукцию Кари.
Не нравится: не рассчитывайте на гибкий график, пахать будете за четверых (мерч, консультант, кладовщик, кассир) это вы в одном лице, причина в нехватке персонала. Но руководство это не ценит и не учитывает при оплате труда. График... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Каждый месяц сотрудникам начисляются бонусы, которыми можно оплатить 30% от покупок. Своевременная заработная плата.
Что можно улучшить?
Слишком высокие требования за такую зарплату. Постоянное давление от нач... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Стабильность, шанс развиваться в компании, дружн... Прочитать полностью
Администратор
Административный персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Коллектив магазина, в котором ты работаешь. Плюсов больше нет.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников, психологическая поддержка, прозрачность дохода (а не цифры с неба), график работы выбранный сотрудн... Прочитать полностью
