КИДБУРГ
3.68
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://kidburg.ru/
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Высший менеджмент (50):
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Коллектив,разнообразие общения с детьми,график,оплата труда.
Что можн... Прочитать полностью
Менеджер по работе с клиентами
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Отзывчивое руководство, хороший коллектив, всегда помогут, если нужно, работать приятно, хорошая заработная плата, можно обговори... Прочитать полностью
Event-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Системность в обучении Стиль оформления Коллектив Активность в праздничные дни
Что можно улучшить?
Твердое з... Прочитать полностью
Менеджер по персоналу
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?прекрасный старт карьеры, отличный опыт, довольно-таки лояльное руководство, много возможностей для ... Прочитать полностью
Ивент-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Достаточно гибкий график, возможность совмещать с другими делами, учебой.
Что можно улучшить?
Разграничить рабо... Прочитать полностью
Event-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Хороший коллектив внутри команды, возможность для творчества. Если ты мастер зоны - много друзей, возврат от 16 до 20, легкие задачи и в целом, нормальная оплата труда. Если работать в офисе - нет
Что можно улучшить?
Коммуникация главного офиса и остальных площадок ужасна. Неадекватные дедлайны, допуск оскорб... Прочитать полностью
Event-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?замечательный коллектив! интересная программа работы, не успеваешь уставать ... Прочитать полностью
Event-менеджер
Высший менеджмент
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свобода в выборе графика, удобно для студентов, классный и молодой коллектив.
Что можно улучшить?
Полностью отсутствует к... Прочитать полностью
