Клиника Будь Здоров
Прошлое место работы, Нижний Новгород
Лучшее за свои деньги. На данное место работы упал взгляд в 2020 году, самый разгар коронавируса. За неимением лучшего в те дни, да и еще как первое место работы «Будь Здоров» был как нельзя кстати. И несмотря на весь скептицизм, вложенный в ум после первого собеседование, все же решение пройти хотя бы обучение, а дальше будь, как будет, было принято. И, о чудо, скептицизм куда-то улетучился. Обучение длилось (на тот момент) плюс-минус неделю. В этот процесс руководство и обучающий персонал вложил все, чтобы потенциальный сотрудник мог полноценно и в кратчайшие сроки влиться в коллектив и во всю специфику работы КЦ. Что касается самой работы, ее можно охарактеризовать единственной фразой: «Простая, но очень ответственная». Сделать что-то «просто та... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Проработала полгода в этом колл-центре. Что могу сказать.... Очень много информации, которую нужно запомнить. Мало разных мероприятий вне работы: нет корпоративов, поездок и всякого такого. Но коллектив сам по себе очень дружный: подскажут, помогут, причем даже руководители идут навстречу и подсказывают по возникающим вопросам, что не в каждой организации встретишь. По графику тоже претензий нет, мож... Прочитать полностьюПрошлое место работы, Нижний Новгород
Являюсь бывшим сотрудником кц клиники "Будь здоров". Ежемесячно сотруднику выплачивается премия25% от зп прошлого месяца, максимальная сумма оплаты выходит 5к, которые сотрудник вряд ли увидит, поскольку у руководства центра всегда найдутся причины, какими бы они не были странными, наложить на эти три копейки штрафопоздание на работу (в том числе на 1 мин., однажды я действительно писала писала объяснительную по этому поводу, на основании которой из премии вычли n сумму), задержка на обеде и о боже, если ты пошел на обед не в свое время, да, утром составлялся график похода сотрудников на обед и перекур, если общее время пребывания на обеде больше часа и тд, список можно продолжать бесконечно. О том, что у сотрудника вычли деньги из премии или вообще ее лишили, работники узнают лишь в день зп, когда приходит неполная сумма. Каждый раз приходится выбивать из руководства причину, почему был наложен штраф. Как бы это странно не звучало, у руководства была книга позора, куда они записывают каждый косяк работников, в том числе, сидение в телефоне и вышеупомянутые "косяки". Сразу в голову приходит мысль, что руководству вовсе нечем заняться, раз они начинают заниматься такой ерундой. Самый сюр состоит в то... Прочитать полностьюТекущее место работы, Москва
Что нравится?Текущее место работы, Москва
Что нравится?Текущее место работы, Москва
Что нравится?Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Текущее место работы, Москва
Что нравится?