КЛЮЧАВТО
4.05
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://keyauto.ru/
- Инн: 2310095366
- Год основания: 2001
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Краснодар (226):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Все нравится. Гибридный график, отличные сотрудники, грамотные руководители.
Что можно у... Прочитать полностью
Бухгалтер-кассир
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Близость к дому. Стабильность.. Белая зарплата. Хороший коллектив. У... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Отличное работодатель, для личного развития и роста есть все условия и ресурсы 👍
Что можно улучшить?
Все устраивало, дополнительных рекомендаций и моментов ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Масштаб компании. Хороший офис. Большой коллектив. Гибридный график
Что можно ... Прочитать полностью
Сервисный консультант
Консультирование
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Стабильность, возможность выбора графика. Белая з/п, стабильно хорошие условия труда
Ч... Прочитать полностью
Менеджер по продажам
Продажи
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Ответственность, внимательность, стабильность, своевременная за... Прочитать полностью
Оператор call-центра
Продажи
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?За такую сложную работу, очень маленькая зарплата. Звонки без перерыва, даже вздохнуть невозможно, перерывов всего два, обед почему-то вобще полчаса вместо часа. За ошибки штрафуют, хотя с таким огромным потоком звонков, как можно не ошибиться.
Рабочее место не удобное, то... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Краснодар
Что нравится?Белая зарплата без задержек.
Есть место для приема пищи.
Оформление по ТК РФ
Что можно улучшить?
К сожалению, мой опыт оказался крайне разочаровывающим.
1. Отсутствие поддержки: Руководство не проявляет интереса к развитию сотрудников. Обучение и повышение квалификации практически отсутствуют, а на вопросы и просьбы о помощи часто реагируют игнорированием.
2. Низкая зарплата: Оплата труда не соответствует уровню нагрузки и ответственности. При этом повышения зарплаты или премии ожидаются редко и без видимых причин. ... Прочитать полностью
