Командор, сеть супермаркетов
2.98
- Статус организации: Действующая
- Директор: Шернек Хельмар
- Сайт: https://www.komandor.ru
- Инн: 2465008567
- Год основания: 18 декабря 1991 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (469):
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?График работы, не обязывают выход на работу в выходные на подработки
Чт... Прочитать полностью
Менеджер торгового зала
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Стабильность, возможен карьерный рост, дружелюбный коллектив, близ... Прочитать полностью
Менеджер управления прямыми поставками
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близко от дома, комфортная атмосфера в офисе, хорошие условия труда, стабильность выплаты з/п.
Что можно улу... Прочитать полностью
Руководитель собственного производства формата
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Стабильность, надёжность, обучение, карьерный рост, лояльность, условия тр... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Замечательный коллектив, стабильность и очень продуманные корпоративные мероприятия
Что м... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близость к дому, отзывчивость к рабочему персоналу, удобный график р... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Шушенское
Что нравится?Ответственность, забота о здоровье сотрудников, чёткое расписание рабочего дня.
Что можно у... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Устраивал график, договорилась и работала в удобное мне время. Пожалуй на этом все. Коллектив- как повезет на точке, наша смена с другой едва ли находили общий язык.
Что можно улучшить?
Зарплата несоразмерная с нагрузками. Обороты магазин делает огромные, зарплата могла бы быть на порядок выше без ущерба для прибыли компании. Пообедать нормально было негде, одна кухонка маленькая для двух человек максимум, а приходишь- там 4. Но так наверное не на всех точках. Раздевалка и того меньше. Коннекта и понимания что какое подразделение делает нет. Руководство к персоналу не прислушивается. Директор понимает, но сдел... Прочитать полностью
