Компания Самолет
4.28
- Сайт: https://samolet.ru/
- Год основания: 2012
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (1190):
Краткое содержание отзывов:
Сотрудники компании выделяют хорошие условия труда и возможность карьерного роста, а также хорошую зарплату. Они также довольны подходом к работе в онлайн режиме. Некоторые сотрудники недовольны отсутствием корпоративов и плохих условий труда. Тем не менее, они считают, что компания предлагает стабильную работу с хорошим офисом и возможностью удаленной работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
17 июля
DreamJob
Диспетчер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Работаю в УК диспетчером больше года. Компания находится в постоянном развитии. Четкий подход к сотрудникам, удобное рабочее место, адекватные руководители, з... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график
Система наставничества
апрель 2025
DreamJob
Заместитель главного бухгалтера
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Оформление официальное, со всеми социальными гарантиями. Удобные внутренние программы для документооборота. Работа моих коллег не падает мне на плечи, все грамотно структурировано: один сотр... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
апрель 2025
DreamJob
Специалист по данным Data Scientist
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отработал в компании прилично, ушел по личным причинам, но всех вспоминаю с уважением. Формат работы был удобный. Я сидел на гибриде, и скажу честно, оборудование в офисе по уровню не хуже моего дом... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
апрель 2025
DreamJob
Product Owner
Продажи
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Полная удаленка, хорошие процессы, отличный коллектив, уровень зарплаты в рынке
Что можно улучшить?
Абсолютно непонятный подход к росту сотрудников: ты можешь получить ставку выше, но ты не получишь деньги с этой ставки, если перешел на нее внутри компании. То есть, имея доход Х, ты можешь получить только Х+15%, переходя на ставку/должность выше, хотя долж... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия
апрель 2025
DreamJob
Главный инженер проекта
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Большое внимание и забота к сотрудникам. Хорошие офисы и техника. График хороший
Что можно улучшить?
Структура компании ни и как у всех.!
Странные коллективы - солянка!
Менеджеры - статисты являются руководителями и заместителями руководителей проектов, т.е. часть таких сотрудников не имеют требуемых компетенций в инженерных (технических) вопросах.
Инженеры и ГИПы самое низкое звено в структуре компании и явно в данной компании недооценивают. Это видно даже по спец... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
апрель 2025
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Лояльное непосредственное руководство готовое пойти на уступки и прислушается для улучшение эффективности работы
Что мож... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
март 2025
DreamJob
Специалист по охране труда
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?В компании Самолет 2 года. Пригласили на вакансию специалиста по охране труда. Работа в большей степени с бумагами. Были спорные ситуации по запросам с мест. Понравилась позиция руко... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
март 2025
DreamJob
Инвестиционный аналитик
Банки, инвестиции, лизинг
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Компания Самолет на мой взгляд является прогрессивной компанией на рынке девелоперских компаний. Первая причина, почему я так считаю, это стремление каждого сотрудника компании привнести личный полезный вклад в работу компании. Такой подход мотивирует каждый день работать на максимум. Кроме этого, культура внутри компании построена таким образом, что любой сотрудник может выступить с разумной инициативой, и если эта инициатива будет действительно полез... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2025
