Компьютерная академия TOP (Компьютерная Академия ТОП)
4.43
- Сайт: https://top-academy.ru/
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Москва (45):
Директор
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Все чики-пуки)
Руководитель адекватный
Команда - супер
Локация. Огонь!
Зарплата достойная и выплаты точно ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Коллектив, оснащение рабочего места, территориальная доступность
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством, обучение и интеграцию, своевременн... Прочитать полностью
Менеджер учебной части
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Удобное расположение
Приятный офис
Красивый вид
Ничего больше
Что можно улучшить?
- отношение... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Своевременная оплата труда, оперативность по решению админи... Прочитать полностью
Менеджер Учебного Процесса, преподаватель
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Своевременные выплаты, график можно подстроить под себя. Можно найти филиал рядом с домом.
Что можно у... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Все процессы систематизированы,
ты четко знаешь свою инструкцию и обязанности, всегда готовы ответить на вопросы,
помочь, лояльны к сотрудникам... Прочитать полностью
Региональный директор
Высший менеджмент
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Огромная стабильная компания, входит в топ-10 EdTech компаний России. Отсюда отличные возможности для роста - как вверх по должности, так и в другие направления. Очень сильно... Прочитать полностью
Backend разработчик
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Москва
Что нравится?- Гибкий график
- Возможность взять отгул
- Своевременная оплата
- Отсутствие микроменеджмента
- Адекватный тимлид
Что можно улучшить?
- Добавить онбординг, сейчас ты приходишь в команду и пытаешься разобраться во всем сам, нет никакого плана адаптации, хотя в компании очень много сервисов и процессов в которые нужно долго вникать
- Добавить процессы в IT, из процессов был только еженедельный созвон по статусам задач
- Добавить "плюшки". Сейчас вообще никаких бонусов нет, либо про них никто и не говорит
- Руководству стоит быть лояльнее. За работн... Прочитать полностью
