Купер
3.84
- Сайт: http://www.kuper.ru
- Год основания: 2013
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Санкт-Петербург (234):
Сборщик заказов
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Свобода в выборе графика, объём работы, обучение, коллектив
Зарплата хорошая, работа не сложная, никто не трогает, есть обед и время н... Прочитать полностью
Ресечер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?На дому, дают ноут.гарнита и мышка как расходники. Чат бот в летеграме и в целом связь со старшими поддерживается в любое время
Что можно улучшить?
Абсолютно нечесная конверсия. Можно прозвонить 200 кандидатов пригласи... Прочитать полностью
Старший супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность
Соцпакет
Своевременная выплата денежных средств
Что можно улучшить?
Необорудованное рабочее место
Ненормированный рабочи... Прочитать полностью
Специалист по тестированию ПО
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Очень комфортные условия труда и оплаты.
Очень классное руководство, никто не давит.
Все процессы налажены отлично, хороший стек современный
... Прочитать полностью
Сборщик заказов
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Возможность выбора графика работы, близость к дому, выдают форму
Что можно улучшить?
ПРОГРАММУ по которой работают с телефона, постоян... Прочитать полностью
Курьер на личном автомобиле
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График 2/2 , близость к дому ну и наверное то что выдают форму
Что ... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Быстрое оформление, частые выплаты, работа рядом с домом, в принципе всегда можно подмениться и... Прочитать полностью
Старший супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Своевременные выплаты
Выдача рабочего ноутбука
Возможность работать рядом с домом
Оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый больничный
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Постоянные не оплачиваемые переработки
Отсутствие п... Прочитать полностью
