Курьер Сервис Экспресс
3.54
- Статус организации: Действующая
- Директор: Михальский Роман Матвеевич
- Сайт: https://www.cse.ru/
- Инн: 9714003243
- Год основания: 1997
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (596):
Краткое содержание отзывов:
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Адекватное руководство, оплата во... Прочитать полностьюКладовщик-оператор
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Быстрое трудоустройство, без всякой волокиты. Ну и спасли от бездене... Прочитать полностью
Курьер-водитель
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Коллектив дружный, зарплата вовремя,
Что можно улучши... Прочитать полностью
Водитель-курьер
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Абакан
Что нравится?Близость к дому, возможность самостоятельно план... Прочитать полностью
Водитель-курьер
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Тюмень
Что нравится?Возможность заработать, график 2/2, есть подработки в выходные дни
Что можно улучшить?
Организация рабочего процесса, улучшение логисти... Прочитать полностью
Менеджер по продажам
Продажи
Текущее место работы, Иркутск
Что нравится?Близость к дому, официальное трудоустройство
Что ... Прочитать полностью
Водитель-экспедитор
Автомобильный бизнес
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?График работы и более менее коллектив, больше плюсов не увидел
Что можно улуч... Прочитать полностью
Android разработчик
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Можно выдвигать иннициативы и они будут поддержаны коллегами. Есть оценка сотрудников каждые полгода. Зарплата повышается неплохо. Офис расположен удобно.
Что можно улучшить?
Систему грейдов (платить за квалификацию, а не количество отсиженных лет). Контроль уровня сотрудников. Нанять девопса. Найти тимлида. Повысить требования к разработке. Дать удалёнку, ну или хотя бы гибрид. Дать ДМС. Поменьше бюрократии (писать заявление и бегать подписывать его туда-сюда по каждому чиху уже устарело немного). Начать думать о своих сотрудниках, а не сгонять всех в офис, в котором ещё ремо... Прочитать полностью
