Что нравится?
Стабильность по зарплате, полное оформление по те, поощрение в виде квартальной премии, возможность гибридного графика, нет сильного контроля по времени пребывания на работу.
Что можно улучшить?
Полное отсутствие какой-либо коммуникации между отделами и тем более с it. Данный отдел в компании искусственно раздут и так, как сам ген.директор является главным руководителем данного отдела, то вряд ли что-то у вас получится внедр...
Прочитать полностью
Своевременная оплата трудаНаличие кухни, места для обедаМедицинское страхованиеОплата больничного