Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2019
Сайты
DreamJob

Отзывы о работе на должности «Software Developer» в Лаборатория Касперского

Employer Logo

Лаборатория Касперского

4.34
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Касперский Евгений Валентинович
  • Сайт: https://www.kaspersky.ru
  • Инн: 7713140469
  • Год основания: 1997
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Отдел
  • Оценка
  • Год

Отзывы по профессии Software Developer (3):

4.83
DreamJob
Software Developer

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Удаленка, перспективы роста, интересные п... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение
сентябрь 2022
4.33
DreamJob
Software Developer

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Хорошие условия труда:
Удобный офис со всем необходимым, хорошая инфраструктура, отличный ДМС.
Коллектив и культура:
Ценности компании немного консервативные, но тем не менее правильные, как по мне. Коллектив очень хороший, внутренних интриг очень мало, все понимают, что делают общее дело и охотно взаимовыручают.
Руководство довольно лояльно к сотрудникам, выстраивает ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Оплата транспортных расходов Корпоративный транспорт Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Система наставничества Корпоративные мероприятия
март 2022
4
DreamJob
Software Developer

Информационные технологии, интернет, телеком

Текущее место работы, Москва

Что нравится?
Высокая зарплата, амбициозные и крупные проекты, широкий спектр технологий. Удерживают ценные кадры.
Комфортный офис и всякие плюшки, всё как полагается.
Отлаженный воркфлоу, CI/CD
Что можно улучшить?
Мобильность сотрудников внутри компании оставляет желать лучшего: придется пробиваться самому.
На развитие сотрудников никто не делает акцент. Так что можно стагнировать и ржаветь и никто на это не обрати внимание.
Также стоит понимать, что хоть здесь хват... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда Удобное расположение работы Удаленная работа Наличие кухни, места для обеда Медицинское страхование Оплата больничного Гибкий рабочий график Компенсация питания Профессиональное обучение Место для парковки Оплата мобильной связи Корпоративные мероприятия
февраль 2022