Level Group
4.16
- Статус организации: Действующая
- Директор: Валиев Хуршид Абдуманноп Угли
- Сайт: https://levelgroup.com/
- Инн: 9701095007
- Год основания: 22 ноября 2017 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (69):
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Амбициозная компания по недвижимости, входят во всевозможные рейтинги.
Красивые стильные объекты недвижимости, рост и увеличение проектов.
Мед.страхование, бест бенефитс, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
задач много, они не автоматизированы, задачи часто не совпадают с должностью.
Отсюда уровень оплаты не соответствует реальным задачам. Новые амбициозные цели ставят быстро, а оплата может ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия
март 2024
Добавить отзыв на DreamJob
Nerab
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Сотрудники HR довольно продолжительное время ищут секретарей/администраторов. Все никак не найдут, видимо. Просто не реагируют н... Прочитать полностью
март 2024
Добавить отзыв на Nerab
Nerab
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Данная Управляющая компания ведёт себя очень странно, вакансии висят круглый год на НН, их тупо обновляют каждый месяц. Результат... Прочитать полностью
февраль 2024
Добавить отзыв на Nerab
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Есть вариант гибридного графика, но не у всех
Адекватный уровень зп
Что можно улучшить?
Отсутствуют процессы, низкая степень кросс-функционального взаимодействия.
Высокая степень самолюбования, но мало реальных действий. Менеджмент не хочет признавать пр... Прочитать полностью
февраль 2024
Добавить отзыв на DreamJob
Nerab
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Хочу выразить мнение касательно самой компании,в которой по сей видимости работают недалекие учредители,которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу.И так начнём.
Должность : менеджер по показам квартир 25.01.24
Прошел в несколько этапов собеседование.
Работодатель весьма проявил интерес ,и пригласил так сказать на заключительный этап ,а именно подъехать на объект : м.шелепиха ,дабы ознакомиться с объектом и тд и тп.
Встреча прошла успешна ,хоть и с опозданием на пол часа представителя компании «дарьи»
По результату сказали сразу ,чтоб в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление .
Но спустя некоторое время пока я ехал домой,мне позвонила hr ксения и попросила заполнить анкету на СБ.
Причем изначально об этом никто не говорил.
Данное решение руководства я понимаю ,но на будущее рекомендую все же уважать личное время кандидатов и заранее обо всем сообщать и так же если есть сомнения в выборе ,то прошу заранее присылать анкету а потом уже приглашать на ознакомление!
И так же весьма поразил тот факт что руководство это делает по сей видимости выборочно ,видимо у той самой «дарьи» я вызвал некое сомнение )
Или же я показался слишком хорош для этой компании))
Почему выборочно ?
Сейчас обосную !)
В тот день со мной был кандидат на должность «менеджер по заселению»
Данного кандидата эта проверка обошла стороной ,что весьма меня это поразило,так как эта должность гораздо ответственней чем ежели менеджер показчик ,который даже не работает толком с юридическими составленными документами (АПП)и не выдает ключи жителям.
В общем данную проверку я не прошел так как их смутило что у меня есть выставленные долги перед государством в районе 30 тыс которые пристав уже вынес на исполнение.
Я понимаю что наша система давно уже прогнила ,но отказывать в на основание долга это смешно .Мне кажется те люди которые работают в таких компаниях далеко не обладают умом и сообразительностью.я
У нас в стране чуть не каждый второй имеет долги перед государство ,ипотеки ,штрафы тд и тп.
И напоминаю что в законе нет таких основаниях отказывать на приём на работу,если вы вдруг не в курсе !
А так же скажите пожалуйста каким образом чело... Прочитать полностью
январь 2024
Добавить отзыв на Nerab
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Хорошая зарплата, дружный коллектив, классные корпоративн... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
январь 2024
Добавить отзыв на DreamJob
DreamJob
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Очень нравится корпоративная культура. Человеческое отношение, увлеченный доброжелательный коллектив, минимум костности и бюрократии. Гибридный офис... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
декабрь 2023
Добавить отзыв на DreamJob
Nerab
Отзыв сотрудника
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
-В некоторых отделах компании неэффективно устроены процессы, из за этого сотрудники постоянно перерабатывают.- В корпусе Б на Валовой, плохой опенспейс офис с крохотной кухней(в А-хороший, на набережн... Прочитать полностью
октябрь 2023
Добавить отзыв на Nerab
