МАГНИТ, Розничная сеть
3.44
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://www.magnit.com
- Инн: 9728003726
- Год основания: 1994
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Красноярск (88):
Менеджер по развитию
Высший менеджмент
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Стабильность , белая зарплата, хороший офис, возможность развиватьс... Прочитать полностью
Продавец-кассир
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близость к дому, отзывчивое руководство, возможность подработки
Что м... Прочитать полностью
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Лояльность руководства к каждому сотруднику, понимание жизненных ситуаций.
Что можно улучши... Прочитать полностью
Товаровед
Рабочий персонал
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Коллектив если повезет, близость к дому, график, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Расширить штат, очень много обяза... Прочитать полностью
Продавец
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?График работы, взаимопонимание, сплочённый коллектив, высокая обучаемость. Рядом с домом.
Что можно улучшить?... Прочитать полностью
Фармацевт-провизор
Медицина, фармацевтика
Прошлое место работы, Красноярск
Открывайте больше аптек "Магнит". Форма из ткани потоньше, а пиджак до бедра - всё нравится. Прежде всего, ценю коллектив! Опытные, отзывчивые коллеги и заведующая. Дружеская атмосфера. Приятно приходить на работу. Второй плюс - пешком 10 минут от дома. Сама аптека, где я работаю, уютная и небольшая. Находится прямо в "Магнит косметике". Оборудование новое, современное. Программа на кассе прос... Прочитать полностьюПродавец-консультант
Продажи
Прошлое место работы, Красноярск
Интервью в отделе кадров. Упоминать реальную зарплату, а не обсуждать одно и в итоге получать значительно меньш... Прочитать полностьюПродавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Близкое расположение к дому
И пожалуй, неплохое начальство, можно договориться по поводу графика
Что можно улучшить?
Распределение обязанностей между всеми сотрудниками, что... Прочитать полностью
