Major Auto (Мэйджор Авто)
4.11
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://www.major-auto.ru/
- Инн:
- Год основания: 1998
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (371):
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Крупная компания с выстроенной эффективной организацией труда и коллеги, которые уже стали друзьями. Плюсом еще скидки на покупку, страхование и ремонт машины и... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?хорошие условия труда, быстрый карьерный рост, бесплатные обеды
Что можно улуч... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Лояльное руководство, быстрый рост в карьере (лично у меня), удобное расположение офиса, скидки на меди... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Надежная компания, выплаты все вовремя, в последнее время регулярно пересматривают коэффициенты... Прочитать полностью
Мастер-приемщик кузовного цеха
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отличное отношение и забота о сотрудниках со стороны руководства (компенсация обедов и сотовой связи) . Взаимопомощь и дружелюбный настрой в коллективе (коли что, всегда помогут и подменят). ДМС через полгода работы, оплачиваемый больничный и отпуск, плюс, конкурентный уровень заработной платы и возможност... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Склад чистый, порядок на полках.
Обучают всему, выдают форму
График 3/3 так же есть ночная смена
Столовая... Прочитать полностью
Менеджер отдела запасных частей
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Относительная близость к дому, школа жизни и хороший старт карьере
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами, правильное и корректное описание должностных обязанностей, зеркальную и стабильную заработную п... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Большая компания, система обучения.
Приятные салоны, своя столовая на территории.
Что можно улучшить?
Если рабочий день в 9ч, то в 8 :45 надо быть на построении общего собрания и отметить пропуск в специальном месте.
Зп маленькая, после обучения условия труда были ужасны. 1 комп на 5 сотрудников, 1 телефон на всех. Пароль от компьютера только у руководителя, а клиентам надо делать расчет и готовить документы. После 3 недель уже сделали кабинет, поставили оборудование и тд.
По итогу аудио звонки никто не разбирал на ошибки для улучшени... Прочитать полностью
