Максидом
3.75
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт:
- Инн:
- Год основания:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы (350):
Дизайнер
Производство
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Уровень зарплаты. Такая большая компания, а зарплаты крошечные, но зато в... Прочитать полностью
Распиловщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Стабильность, своевременная и без задержек, зарплата, удобный график
Что можно... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Хорошее место для отдыха, от холодильника до микроволновки, рядом с домом
Что можно улучшить?
Условия труда, мало времени на перерывы, нагрузка... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Челябинск
Что нравится?Приём без опыта работы. Подробное объяснение обязанностей и предоставляем... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Нормальные условия труда, да и бытовые тоже на уровне. До Максидома работал в другом крупном магазине, так там на обед уйти часто было сложно. Здесь с этим вопросом все ок, есть столовая. Работа посменная, график почти всегда выдерживается. Коллектив большой, но общаться со всеми легко, даже с более старшими по возрасту или должности. Выдают корпора... Прочитать полностью
Кладовщик
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Работаем по скользящему графику, мне это подходит, так как можно за выходные домашние дела сделать. Выдается 2 вида формы – зимняя и летняя. В Максидоме не держат на работе лентяев и прихлебал, я на прежней работе этого наелся выше крыши, вспоминать не хочется. Кто работает через пень колоду – на выход.... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Удобный график, дружелюбный коллектив, своевре... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Свободный график, легко поменяться сменами. Хороший коллектив и старший персонал.
Что можно улучшить?
Х... Прочитать полностью
