МегаФон
4.14
- Статус организации: Действующая
- Директор: Помбухчан Хачатур Эдуардович
- Сайт: https://www.megafon.ru/
- Инн: 7812014560
- Год основания: 17 июня 1993 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (345):
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Общение с людьми, в целом системы мотивации. Но зарпалата мале... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
апрель 2024
DreamJob
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Туапсе
Что нравится?Выбор рабочего графика. Но график устанавливается сразу на весь месяц... без особых изменений, если только твой напарник не против сделать подмену графика.
Ч... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
апрель 2024
DreamJob
Супервайзер
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отличный работодатель , шикарная компания! Много привелегии, огромный ... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
март 2024
DreamJob
Старший инженер по сквозной оптимизации радиосети
Рабочий персонал
Текущее место работы, Новосибирск
Что нравится?Аккредитованная IT компания. Большие возможности для роста. Приятные бонусы на старте карьеры в виде огромного выбора литературы и обучающих курс... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
март 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Проработал в данной помойке под названием мегафон больше года, полностью НЕ рекомендую туда устраиваться.Описываю кратко (почти)
Начиналось всё хорошо, зп у меня была в среднем 60-70к, в одном месяце даже получилось заработать больше 100к. Зп раньше зависела от отработанных часов +процент с продаж +премии за выполнение планов.
Теперь рассказываю, почему мегафон стал помойкой для рабов.
Первое:
Это началось пол года назад, в тот момент какие-то "гении" решил поменять процент с продаж, точнее переделать эту систему. Раньше, сколько сотрудник напродавал = столько и получил процент, сейчас всё иначе. Эти "гении" сделали систему коэффициентов, объясняю кратко, если у сотрудника выходит за месяц допустим 20к за процент с продаж, а коэффициент в конце месяца в салоне в котором работает сотрудник 0.6, это значит, что ему придёт только 12к с продаж, а не 20к.
Как так получилось и что такое "коэффициент"?
Коэффициент зависит от выполнения планов в салоне, в план входят пункты, такие как (Товарная выручка, симкарты, финансовые услуги (по типу всяких подписок, антивирусов), кредиты и тд)
Смотря на сколько выполнены планы и зависит этот коэффициент, план не выполняешь = низкий коэффициент и тд.
А вот теперь о смешном, закрыть все планы не реально, как бы не старались и не рвали попу сотрудники, так как план завышают специально, чтобы сотрудники из-за этого получали маленький коэффициент и тем самым маленькую зп.
Второе:
Часовая ставка у обычного менеджера по продажам (раньше эта должность называлась специалист по продажам) в Москве 150 руб в час, рабочий день в основном 12ч, смена стоит 11ч, так как один час дается на перерыв. Норма отработанных часов в среднем 150ч в месяц (Так пишут в приложении для сотрудников).
Если эту норму превысить, то в конце года все переработки оплачиваются, но думаете это конец?)
Было бы так хорошо, но так же "сверх-интеллекты свыше" решают ещё больше экономить на своих сотрудниках и они урезают часы, то есть ты можешь отработать 12ч за один день, НО тебе поставят смену только лишь 9ч. По этому нам приходилось работать по 10ч - один час перерыва и получалось как раз 9ч :)
"Гении" это сделали для того, чтобы укладываться ровно в месячную норму по часам на одного сотрудника и так же, чтобы не было пе... Прочитать полностью
февраль 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Стабильность компании,своевременная выплата ЗП и коне... Прочитать полностью
февраль 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Москва
Непосредственный руководитель, коллек... Прочитать полностью
февраль 2024
Nerab
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Куча обязанностейПостоянные переработки, которые выплачиваются в декабре, а если увольняешься тебе их не выплатят, всем плевать на твои выходные, если собрание - обязан явиться, постоянные онлайн курсы, в которых одна вода
Невыполнимые планы для маленьк... Прочитать полностью
февраль 2024
