Отфильтровать отзывы
Оценка
Год
2025
2024
2023
2022
2021
2014
Сайты
DreamJob
Nerab

Отзывы о компании «МегаФон» от сотрудников категории «Рабочий персонал»

Employer Logo

МегаФон

4.14
  • Статус организации: Действующая
  • Директор: Помбухчан Хачатур Эдуардович
  • Сайт: https://www.megafon.ru/
  • Инн: 7812014560
  • Год основания: 17 июня 1993 года
Социальные сети:
  • Фильтр:
  • Город
  • Должность
  • Оценка
  • Год

Отзывы по категории Рабочий персонал (345):

5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тула

В компанию я пришел недавно. На сегодняшний день меня всё устраивает: нравится свободный график, хорошая зарплата, приятный коллектив. Руководство относится лояльно и с пониманием. Самое приятное то, ч... Прочитать полностью
октябрь 2022
5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тула

Возможность корректировать график работы с руководителем. ДМ... Прочитать полностью
октябрь 2022
5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тула

Работаю в Мегафоне в телемаркетинге почти три месяца, коллектив крутой, от менеджера до руководства, за эти три месяца прям со всеми сдружился. Очень нравиться что белая ЗП, все выплаты вовремя. Первое время было обучени... Прочитать полностью
октябрь 2022
4
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Самара

Ну что ж, система карьерного роста, где ты из юного падавана поднимаешься в магистры ордена, конечно прикольная, но все же даёт ряд трещин. Во-первых критерии премирования каждый раз меняются и не в лучшую для работника сторону, во-вторых, чтобы перейти на следующую ступень тебе необходимо пройти тестирование, которое мягко говоря, не безупречно.

Далее, из минусов, это ПО, которое постоянно лагает, особенно по ночам.

Основной претензией к этой компании (мое первое место работы) является ужасающая нестабильность. Сегодня у нас одни цели, к которым ты готовился, учился выполнять, старался мастерски вышлифовать их для получения хорошей премии. Завтра руководству покажется, что для этих целей лучше выделить отдельный «подотряд спецов», который будет заниматься только ими. А вы ребята давайте-ка переключайтесь на все остальное.

Система обучения готовит будущего специалиста лишь к базовым типичным случаям запросов клиентов, но не просчитывает и не даёт алгоритм работы с претензиями и клиентскими возражениями, а также более сложным запросам. Работнику в буквальном смысле нужно заводить хорошие знакомства прямо на работе, чтобы получить ценные знания, чтобы затем стать так называемым «старичком», самым ценным сотрудником, которого уж точно не уволят и будут просить его выполнить самое сложное. Если этого не делать, то рискуешь остаться в мертвой биомассе, делающей лишь легкие запросы. Это конечно прикольно и весело, но со вре... Прочитать полностью
октябрь 2022
5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тула

Белая зп, возможность заработать много денег, карьер... Прочитать полностью
октябрь 2022
1
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Москва

Задерживали и не доплачивали зп, график ненормированный, сдирают деньги за какие либо косяки в наглую, перепихив... Прочитать полностью
октябрь 2022
5
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Тула

!Работаю в компании более года, решила с Вами поделиться отзывом о работе. Очень много плюсов: достойная заработная плата и всегда есть возможность увеличить свою премию, выходя на подработки. Так же много дополнительных плюшек: полис ДМС, бесплатное корпоративное такси, компенсация мобильной связи, и компенсация фитнеса, бассейна в размере 50%. Плюс крутые корпоративы на праздники. Коллектив о... Прочитать полностью
октябрь 2022
3
Nerab
Сотрудник

Рабочий персонал

Прошлое место работы, Владимир

Очень и очень много. Компания хочет усидеть на трёх стульях сразу. Вводит кучу новых процедур и заставляет сотрудников делать с каждым месяцем ... Прочитать полностью
октябрь 2022