МегаФон Ритейл
3.51
- Статус организации: Действующая
- Директор: Забуга Дмитрий Юрьевич
- Сайт: https://megafon.ru/
- Инн: 7825695758
- Год основания: 30 июля 1998 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (371):
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Вятские Поляны
Что можно улучшить:-Рассмотреть вопрос об увеличении зарплаты для сотрудников, которые выполняют такую ответственную работу.
-Работать над улучшением процесса работы с подписками, чтобы уменьшить количество недовольных клиентов.
-Проявлять больше гибкости и понимания к специфике клиентов, особенно к пенсионерам с ограниченными навы... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Сургут
Оформление по ТК, платят официальную зп, есть перспективы ... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Санкт-Петербург
Что нравится?Официальное трудоустройство, дмc, карьерн... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Выбор графика. Близко к дому. Отзывчивость и отношение ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Условия труда, коллектив, мотивации, возможность ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Белая зарплата. Стабильные выплаты. На этом все. Нечего больше ... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Казань
Что нравится?ОФис близко к дому, можно было взять себе красивый номер, коллектив оче... Прочитать полностью
Сотрудник
Рабочий персонал
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Униформа, оплата мобильной связи
Что можно улучшить?
Даже близко нет 50-70 тысяч как в объявлении. ЗП из трех составляющих: часы, личный план и план всей точки. План всей точки выставляется из расчета по 2 человека в смену плюс директор, т.е. 5 человек и все должны продавать. По факту в точках работает по 2 человека всего, т.е. по одному в смену. Текучка бешеная, люди приходят на месяц-два и сбегают. Поэтому план точки выполнить невозможно, а значит и треть ЗП, потому что один в смене никогда не продаст столько же сколько двое.
С обучением проблема. Не успевают всё объяснить за время стажёрства, только самые частые операции. Чуть что-нибудь сложнее, чем купить телефон/симку то знают как делать только единицы.
График обещают 2/2, по факту легко выставляют 4/1. 31 декабря точка работает до 22.00, когда все за столом сидят и никому уже в магазин не нужно, но закрыться чуть раньше не дают.
Точка ... Прочитать полностью
