Много Мебели
3.73
- Статус организации: Действующая
- Директор: Гнилов Антон Николаевич
- Сайт: https://mnogomebeli.com/
- Инн: 6432016023
- Год основания: 21 августа 2012 года
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Продавец-консультант (204):
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Кострома
Что нравится?Отличное место работы как для начинающих специалистов в сфере продаж, так и для опытных соискателей. Даже новичок зарабатывает 50к+, а опытный от 70к и выше... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Новочеркасск
Что нравится?Близость к дому, возможность карьерного роста, возможность обучения и тренинги, прекрасный колл... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Возможность карьерного роста,комфортные условия для работы,дружный коллектив,... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Все супер, прекрасное место работы, работа рядом с домом, уровень дохода зависит тол... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Не указан
Что нравится?Удобный график, доброжелюбный коллектив, достойная зп, карьерны... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Екатеринбург
Что нравится?Близость к дому, свобода рабочего графика, можно выбрать выходной, какой нужно. Лояльность руководства к моим просьбам и пожеланиям. Согласовали возможность отдыха на две недели, через два месяца, после того, как устроилась. Дружный коллектив, поддержка друг друга, взаимопомо... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Ижевск
Что нравится?Рядом с домом, есть обучение , возможность карьерного роста, хорошая зарпла... Прочитать полностью
Продавец-консультант
Продажи
Текущее место работы, Красноярск
Что нравится?Если ты хочешь зарабатывать и умеешь выслушивать оскорбления, беспрекословно выполнять все поставленные задачи то тебе в Много Мебели, на самом деле если вникнуть в работу, то можно хорошо зарабатывать, единственное что поменяли бы отношение к сотрудникам, сделали бы что нибудь с логистикой, поменяли бы стратегию работы, которая давно не работает, по типу ротаций всей территории, которая должна якобы увеличивать рост и производительност... Прочитать полностью
