Монополия
3.95
- Статус организации: Действующая
- Директор:
- Сайт: https://monopoly.ru/
- Инн: 7810071482
- Год основания: 23 августа 2006 года
- Фильтр:
- Город
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по категории Рабочий персонал (83):
Сотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Увеличить оплату труда за полный набор обязанностей, полностью удале... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Пенза
Компания предлагает ежедневную оплату в размере 300 рублей на обед, но этого недостаточно. Условия оплаты адекватны... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Уровень заработной платы не соответствует ожиданиям, и его размер не всегда зависит от объема работы, а скорее от удачи. Компания стремится к выравниванию уровня дохода сотрудников среднего звена.Руководство не проявляет никакого интереса к сотрудникам. Перспективы роста отсутствую... Прочитать полностью
Диспетчер-логист
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Возможность получения увеличенной заработной платы, предоставление более гибкого графика, быстрое продвижение по карьерной лестнице внутри компании, строг... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Все очень хорошо, не к чему добавить. Прекрасная компания для активного по... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Низкая заработная плата, в сравнении с другими компаниями, составляет 34 т.р. ... Адекватное ру... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Корпоративная этика в рабочей среде. Наставничество. Новичкам без опыта может быть непросто адаптироваться в коллективе. Прекратить переводить сотруднико... Прочитать полностьюСотрудник
Рабочий персонал
Прошлое место работы, Санкт-Петербург
Удаленная работа доступна, но ее могут внезапно отменить. ДМС тоже предоставляется, но его также могут внезапно убрать. В офисе есть печенье, но его могут внезапно забрать. Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников, наблюдается высокая те... Прочитать полностью
