Московский метрополитен
3.18
- Статус организации: Действующая
- Сайт: https://mosmetro.ru/
- Инн: 7702038150
- Год основания: 1 ноября 1994 года
Социальные сети:
- Фильтр:
- Город
- Отдел
- Оценка
- Год
Отзывы по профессии Инспектор (29):
DreamJob
Инспектор
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Помощь в любых трудностях ,желание помогать своим по... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
ноябрь 2022
DreamJob
Инспектор
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?График, близость к дому, организованность трудового процесса, бесплатный проезд... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
октябрь 2022
DreamJob
Инспектор
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?График, близко к дому, бесплатный проезд на городском транспорте, большой соц... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
август 2022
DreamJob
Инспектор
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Отличный график. Приемлемые условия работы. Дружный к... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
июнь 2022
DreamJob
Инспектор
Производство
Текущее место работы, Москва
Что нравится?Много разных вакансий на выбор, оплата труда во всех отделах примерно одинаковая
Стабильность в заработной плате, но считаю что зарплату в такой крупной организации можно было бы и поднять на 20 - 30 т.р.
Тогда люди больше бы держались за свою работу и исполнительность увеличилась.
Так же очень сложно подняться по карьерной лестнице.
А в целом работа как работа. Выполняй свой функционал и получай зарплату.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть, грамотную стратегию по развитию персонала:
Проводить специализированные психологические тесты, определяющие профподготовку чел... Прочитать полностью
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
октябрь 2021
