Вакансии в компании МТС

Описание вакансииРозничная сеть МТС – самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме.Что мы предлагаем:Гарантированный доход в первые 2 месяца работы на время адаптации· постоянную работу или временную подработку; · оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;· стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; · график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности;· оплачиваемое обучение и поддержку наставника;· карьерный рост в любом подразделении компании.· работу рядом с домом или учебой;· бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей; · льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке;· скидки на продукты МТС и партнеров.Чем предстоит заниматься:· продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС;· консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения;Мы ждем от тебя:· желание общаться с людьми и учиться новому;· стремление хорошо зарабатывать;· интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе.Откликайся и присоединяйся к нашей команде:Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем;Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление.Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер.Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком Скрыть

Описание вакансии Розничная сеть МТС самый быстрый способ познакомиться с нашими продуктами и сервисами. Мы развиваем интернет-магазин с доставкой по России и почти 4000 офлайн магазинов, где можно подключить услуги МТС и найти все: от сим-карт до технологичных гаджетов. А еще это легкий старт карьеры в большой экосистеме. Что мы предлагаем: Гарантированный доход в первые 2 месяца работы на время адаптации постоянную работу или временную подработку; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; стабильный оклад и ежемесячную премию по результатам работы; график 5/2, 3/3, 2/2 и другие графики по договоренности; оплачиваемое обучение и поддержку наставника; карьерный рост в любом подразделении компании. работу рядом с домом или учебой; бесплатную корпоративную связь и льготный тарифный план для семьи и друзей; льготные условия кредитования, в том числе по ипотеке; скидки на продукты МТС и партнеров. Чем предстоит заниматься: продавать смартфоны, гаджеты, аксессуары, тарифные планы, услуги и сервисы, финансовые продукты МТС; консультировать и выявлять потребности клиентов, консультировать абонентов по вопросам связи, предлагать лучшие решения; Мы ждем от тебя: желание общаться с людьми и учиться новому; стремление хорошо зарабатывать; интерес к digital технологиям. Нет опыта? Не переживай, мы научим и окажем поддержку на каждом этапе. Откликайся и присоединяйся к нашей команде: Шаг 1: Нажми откликнуться и мы перезвоним в течение дня; Шаг 2: Пригласим в магазин для встречи с руководителем; Шаг 3: Оперативно вернемся с ответом и пригласим на оформление. Будет преимуществом опыт работы в должностях: менеджер по работе с клиентами, специалист салона связи, администратор, кассир, сервисный специалист, менеджер по продажам, продавец-консультант, специалист по продажам, менеджер офиса продаж, промоутер. Тебе понравится в МТС, если работал в компаниях: Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, Билайн, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 г ородах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17 :30, пятница до 16 :15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть

Описание вакансии Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое. Чем предстоит заниматься: контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной связи на территории; внедрять в регионе стратегию развития фиксированного бизнеса и участвовать в принятии решений о запуске проектов в фиксированном бизнесе; обучать и мотивировать команду на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь; обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями. Что мы ждем от кандидата: опыт достижения результатов в управлении продажами B2C; успешный опыт работы в области управления продажами не менее 3-х лет; опыт обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; совокупный доход: оклад 105 000 руб.+ годовая премия 42% по результатам выполнения KPI; пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # продажи # руководитель группы # управление командой # развитие # фиксированный бизнес # массовый рынок # связь # МТС Скрыть