Опыт прохождения собеседований в компании МТС

Вопрос был о том почему я не работаю на прежнем месте (ответил из-за того что зарплату не платили), следующий вопрос был, согласен ли я работать за средне годовую зарплату в 52000 если будет отработан KPI на 100%. Спросил про зарплату на руки, ответили что примерно 39800, меня не устроило. Начали пояснять что с премией 52000, но даже если премия будет 100% зарплата будет средне годовая 46500. И по моему опыту KPI 100% не реально держать, как я понял он с продаж а причем тут транспорт, там большая ответственность по выпуску и тех состояния по обеспечению транспортом совершенно другие критерии от административной ответственности до уголовной (это же машины, объект повышенной опасности и тд.). Собеседование не прошел так как начал правильные цифры называть и ответственность разъяснять, положили трубку.

Опыт работы, потенциальные кейсы, знание рынка, функционал на предыдущих местах………………….

Спросили почему хочу именно к ним. Странные. Потому что им нужен специалист. В объявление зарплата стояла от 75000, а оказалось от 45000