МТС Финтех
3.98
- Статус организации:
- Директор:
- Сайт: https://job.mtsbank.ru/
- Инн:
- Год основания: 1993
- Фильтр:
- Отдел
- Должность
- Оценка
- Год
Отзывы по городу Ростов-на-Дону (18):
Руководитель направления продаж
Продажи
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Крупная компания, адекватное руководство, удобный график, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Нечего приче... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Дистанционное взаимодействие с руководством, возможность самостоятельно планировать маршрут выезда.
Что можно улучшить?
Необходима честная и прозрачная мотивация, ... Прочитать полностью
Финансовый консультант
Банки, инвестиции, лизинг
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Статус банковского работника, форма одежды, официальное устройство, ... Прочитать полностью
Специалист агентской сети
Информационные технологии, интернет, телеком
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Близость к дому, возможность попросить выходной в любой день, удобный график
... Прочитать полностью
Ведущий специалист отдела по обслуживанию физических лиц
Государственная служба, некоммерческие организации
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Удобное расположение офиса. Хороший клиентский поток
Из плюсов - всё.
Что можно улучшить?
Нет нормальной программы наставничества и обучения новичков. Офис с ремонтом 90-х годов. Прем... Прочитать полностью
Отзыв сотрудника
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Близость к дому, стабильные выплаты, замечательное начальство
Что можно улучшить?
Сотрудник банка на точке (салоне связи) являет... Прочитать полностью
Начальник операционного отдела
Медицина, фармацевтика
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?Хорошие премии. Удобный график. Много обучений. Удобное расположен е офиса
Что можно улучшить?
Слишком много р... Прочитать полностью
Руководитель направления
Высший менеджмент
Текущее место работы, Ростов-на-Дону
Что нравится?1. Отношение к сотрудникам
2. Открытость руководства к новым идеям сотрудников
... Прочитать полностью
